110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1406 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,经审判人员在庭审中说明后,视为质证过证据。 涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或者法律规定应当保密证据,不得公开质证。 第一百零四条 ,裁定驳回申请: (一)申请人不具备当事人资格; (二)给付金钱或者有价证券证明文件没有约定逾期给付利息或者违约金、赔偿金,债权人坚持要求给付利息或者违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-527565.html -了解详情
合同各方权利义务及保证履约条款 四、结算、支付条款 五、知识产权条款 六、保密条款 七、违约责任条款 八、不可抗力条款、免责条款 九、争议解决条款 十、 合理费用,并可约定每发生一起安全事故,发包方有权要求承包方支付合同总价款 %违约金,可在工程款中直接扣除。” 2、实践中,建筑工地发生人身伤亡事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-485225.html -了解详情
公司由于马某违约而受到损失。同时还签订了保密协议,明确马某对经营信息和技术信息等商业秘密负有保密义务,如违约需支付违约金,并赔偿ZT公司由此 根据最高人民法院《关于全国部分法院知识产权审判工作座谈会纪要》:由于侵犯商业秘密行为损害赔偿额可参照对于已查明被告构成侵权并造成原告损害,但原告损失额与被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-381432.html -了解详情
第三百五十二条:受让人未按照约定支付使用费,应当补交使用费并按照约定支付违约金;不补交使用费或者支付违约金,应当停止实施专利或者使用技术秘密,交还技术 签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触商业秘密进行严格划定、明确保密具体内容。 《科技日报》文章《不能以侵犯知识产权为借口打击竞争对手》: ...
//www.110.com/ziliao/article-380994.html -了解详情
也即无法阻却其他经营者通过自行开发、反向工程等获得类似秘密信息,而只能主要依靠与劳动者约定竞业限制等保密措施而展开。按照我国现行法律规定,商业秘密禁止 114条进行调整;在劳动者违反竞业限制义务时既存在违约金又存在用人单位实际损失情况下,由于我国规定违约金性质为补偿性,用人单位也只能择一行使。 ...
//www.110.com/ziliao/article-266554.html -了解详情
合同上,我就更加相信这是骗局了,不问不问,他们就一直打电话催我赶快交保密金。可是我合同都没有签,而且连看都没有看到,他们既然说合同在我注册会员时候慌慌已经自动生效了。请问这有可能吗?他们招聘信息也没有写任何关于保密事,也没有任何说明违约金字眼,结果会怎么样呢?...
//www.110.com/ask/question-504712.html -了解详情
时有不良记录而未告知我公司; ②未取得毕业证或学业证; ③提供个人简历、证件等信息有虚假信息; (2)违约责任:若协议一方违约,向对方支付 培训费用。用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期,不影响按照正常工资调整机制提高劳动者在 ...
//www.110.com/ask/question-385303.html -了解详情
秘密和技术秘密。在原告企业与该二被告签订《劳动合同》中约定有保密协议和竞业禁止条款,泄露企业商业秘密违约金为5万元,违反竞业禁止 责任[4]。 以下将结合有关案例进一步说明上述规则在审判实践中运用: 昆明市中级人民法院审理昆明信息技术有限公司诉苟、马、昆明新技术有限责任公司计算机软件著作权 ...
//www.110.com/ziliao/article-146531.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索