某局、第三人徐某不服工伤认定一案，于2009年8月26日向本院提起行政诉讼。本院受理后， 依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。于2009年11月4 行政诉讼。本院认为：被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生在本行政管辖区域内的工伤案件作出认定，故被告行政主体合法。《工伤保险 ...
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人是磊丰公司委托代理人李金阶。原审认为：被告的工伤认定决定与行政复议决定是两个不同的具体行政行为，被告洛阳市人力资源和社会保障局是否侵害了原告的 其所受之伤害为工伤。被告作出的工伤认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，应予维持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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是行政机关内部纠错的正当程序于法相悖。请求撤销一审判决，撤销被诉工伤认定行政行为。被上诉人市劳动局答辩称：1、上诉人认为答辩人作出史达的 《工伤认定 人给上诉人《关于的通知》中，明确告知“重新核查后再作出工伤认定决定书”，而不是上诉人所说的“重新启动工伤认定程序”。请求维持一审判决。经审理查明，死者史 ...
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和社会保障局2008年4月25日作出的株劳工伤认字（2008）170号工伤认定结论。案件受理费50元，由原告袁德兴承担。 一审宣判后，袁德兴不服向本院提出 应予维持。上诉人袁德兴的上诉请求应予驳回。本工伤认定的关键在于法律事实的判断和认定。在本工伤认定行政程序中，袁德兴与水玻璃厂作为劳资双方当事人，对 ...
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五条规定的事由依法续延的除外。 第八条用人单位的下列行为，应认定属于《劳动合同法实施条例》第十条规定的劳动者非因本人原因从原用人单位 、行政法规和司法解释作出新规定的，从其规定。 江苏省高级人民法院 江苏省劳动争议仲裁委员会 二00九十二月十四日 江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动人事争议案件的 ...
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年1月4日作出（2010）许立行字第1号行政裁定，对本案进行再审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。申请再审人禹州市平安石料厂法定代表人顾转玲、 》第十四条第（一）项的规定，显然与劳动和社会保障部办公厅《关于对工伤认定法律适用问题的复函》（劳社厅函[2007]345号）“受伤职工虽不存在第十 ...
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供电有限责任公司诉云阳县劳动和社会保障局工伤认定决定一案，不服云阳县人民法院（2005）云行初字第22号行政判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法 三人与上诉人之间具有事实劳动关系，上诉人受伤应当认定为工伤，本案不应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定。原判 ...
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和社会保障局工作人员。 上诉人易庆权因工伤认定一案，不服赣州市章贡区人民法院（2008）章行初字第27号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 3、原审认为赣州市劳动和社会保障局的工伤认定，没有法律依据也是错误的。（1）《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》出台以前，违法 ...
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县供电有限责任公司诉云阳县劳动和社会保障局工伤认定决定一案，不服云阳县人民法院(2005)云行初字第22号行政判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法 三人与上诉人之间具有事实劳动关系，上诉人受伤应当认定为工伤，本案不应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定。 ...
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日，无锡市劳动局以锡劳社医［2002]17号《关于郭维军工伤认定的复函》（以下简称[2002]17号工伤认定复函）答复新区仲裁委，认为郭维军所受伤害 遂提起本案行政诉讼。本案争议焦点是：1．《工伤保险条例》施行后重新启动的工伤认定行政程序，能否适用《工伤保险条例》？2．无锡市劳动局未经调查作出0491 ...
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