规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 张家界市市长质量奖（以下简称市长质量奖）是市人民政府设立的最高质量荣誉奖，主要授予我市实施卓越绩效质量管理模式，并在行业内 的单位名单；（五）组织评审组对申报材料符合要求的单位进行现场评审，考核、监督评审员履行职责；（六）向评委会报告市长质量奖评审结果，提出获奖 ...
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条 目的为使公司各部门间的工作绩效和奖金的评核有所遵循，激励员工发挥团队精神为公司创更高的营业利润，特制定本制度。第二条 适用办法本制度所制定的奖金办法是以 会议班策后，制定年度营业预算，并由各部门主管同意簦核后实施。第十五条 考核扣除除当期来迭评定目标达成率需扣减其考缋外，对于在制品及库存品的控制， ...
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称组织是指本市制造业、服务业、建筑业等各类企业，本办法所称个人是指本市从事质量工作的自然人，包括企业的员工和从事质量管理、教育、科研、宣传等人员。第 一）企业依法在济南市注册登记并正常运行5年以上；（二）认真贯彻《卓越绩效评价准则》（gb/t19580），建立有效运行的质量管理体系，形成自我完善的持续 ...
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称组织是指本市制造业、服务业、建筑业等各类企业，本办法所称个人是指本市从事质量工作的自然人，包括企业的员工和从事质量管理、教育、科研、宣传等人员。第 一）企业依法在济南市注册登记并正常运行5年以上；（二）认真贯彻《卓越绩效评价准则》（gb/t19580），建立有效运行的质量管理体系，形成自我完善的持续 ...
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经验，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法所称市长质量奖是市政府设立的质量管理最高荣誉，主要授予本市具有独立法人资格，实施卓越绩效经营管理模式，在行业内 或服务质监抽查不合格； （三）用户对质量问题反映强烈，包括有顾客、员工、供应商、股东等相关方面的有效质量问题投诉的和产品、服务质量水平明显下降 ...
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，市府直属各单位：现将《东莞市新莞人职业介绍和职业培训补助资金管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。东莞市人民政府二○○七年十一月三十日东莞市新莞人 参加职业培训；监督检查新莞人职业培训工作;审核补助申请；开展补助资金使用情况绩效评估。第六条市财政局负责补助资金预算管理，审核补助资金年度预算建议； ...
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六条聘任制公务员在国家有关公务员养老等保险制度改革的政策出台前，暂时参照企业员工的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按照本市公务员的有关规定参加 职位所要求的知识、技术及能力，且上一职务层次有职位空缺的，可以通过考核或竞争等方式，晋升至上一职务层次的职位任职。晋升聘任，由用人机关成立 ...
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拨款；(三)监督检查专项资金使用情况，负责对专项资金整体使用绩效进行评价；(四)参与制定与本办法配套的有关管理规定与操作规程。第六条 项目承担单位 建立较为健全的知识产权管理制度和激励机制；(二)知识产权宣传培训工作制度化，员工的培训率达到60%以上，无恶意侵犯他人知识产权的行为及事件发生；(三)建立 ...
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国防部所属监院所附设职业训练单位办理受刑人项目技能检定。 三、事业单位办理在职员工项目技能检定。 四、国防部所属机关(构)办理国军人员项目技能检定。 五、中央 、成绩复查资料抄录及邮寄费及证照费。 第51条 主管机关对推广技能检定绩效优良之个人、事业机构、学校、职业训练及就业服务机构，应予公开奖励。 ...
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2005年1月24日原国家安全生产监督管理局印发的《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》（安监管管二字〔2005〕11号）和2008年1月31日 或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况： 3.安全管理状况（主要管理措施及主要绩效）： 4.有无特殊危险区域或限制的情况：三、其他事项表 1.企业是否 ...
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