工龄。凡录用毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。各级财政安排的扶持中小企业发展 再延长1-3年。超出择业期，未签订人事代理协议者，不再办理毕业生就业手续。市、县公安部门要认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于认真贯彻落实 ...
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的人才交流机构负责人事代理。用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。同时要结合 、自主创业的成功之路。(十七)进一步重视对大学生的就业指导。各高校要普遍开设《大学生就业指导》课，要把就业指导贯穿于学校教育的全过程，积极开展成才 ...
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以见习或实习的名义进入企业工作，或放弃打工的前奏直接创业。前者令学生创业者的劳动收入等合法权益得不到应有的保障，后者使学生创业的失败率大大增加，此二者都 ：《私营公司创业之道》，企业管理出版社，2001年。 10、成都就业服务管理局：《大学生就业与创业》，四川人民出版社。 11、王书让：《中国商法》， ...
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的唯一途径，而只是带有补偿性质的支付。勤工助学在当今高校中已十分普遍，大学生从事勤工助学的原因各异，有的是为了赚取生活费，减轻家庭经济负担；有的是为了充实课余 的规定，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这就意味着，高校大学生不受劳动法的调整和保护，其身份仍然 ...
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桥和新侨等十多所高职院校的就业办老师，以及劳保部门纷纷提醒，求职的大学生们应擦亮眼睛，不要踏入这些利欲熏心“黑企业”的圈套。企业欺诈案例增多二工大就业 押金，而双方劳动合同上布满了陷阱———学生主动辞职不退押金，做错某事不退押金，工作业绩未达要求不退押金……因为企业占据强势地位，学生又就业心切，往往不 ...
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鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险。劳动保障部门要依法加强监督检查。 合作，充分发挥市场机制的作用，继续办好省、市州、学校三级毕业生就业市场，采取大、中、小型市场相结合，综合型和专业型市场并举的办法 ...
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的职能与作用，及时收集、发布我市用人需求信息，采取专场招聘、校园招聘周、大学生就业“双选会”等多种方式，为应届毕业生提供更多、更快、更好的就业 带动就业的补贴，高校毕业生创办企业每吸纳一名本市登记失业人员就业并签订1年以上劳动合同，按每个岗位1000元的标准，给予一次性奖励。5．高校毕业生创办注册资金 ...
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，规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同，合理确定工资报酬，按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作， 等部门) (三)推动实施以工代赈方式。将灾后基础设施和公共服务工程建设与扩大就业相结合，广泛推行以工代赈方式，根据灾后恢复重建的需要，在组织实施灾区 ...
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、平等、择优的原则，主要从“三支一扶”和聘用期满经组织考核合格的“大学生村干部”中进行招录。各级公安、司法、工商、税务、质监等执法部门新增人员 中小企业和非公有制单位必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬，缴纳社会保险，保证劳动者享有合法权益。要进一步完善9月1日后对未就业应届毕业生进行失业登记制度， ...
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对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业的合法权益。同时，各地 政策待遇，切实帮助他们解决实际困难。对那些政治素质好、工作实绩突出的大学生，要加大使用力度，给他们提供广阔的空间，充分发挥高校毕业生的作用。 ...
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