工资由基本工资、职务工资、工龄工资、住房补助、呼机补助、午餐补助、销售提成、奖金、福利等部分组成。 二、基本工资统一定为xxx元。 三、 职务工资依照职员所在 ，足为公司楷模者； 五、 其他制度规定应予记功授奖行为。 记功授奖方式有：大功、小功、嘉奖、通报表扬、一次性奖金等。 第五十条 公司对以下情况 ...
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严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得矿工。6．各部室考勤员应严格考勤制度，据实记录职工出勤情况，不得虚报、漏报。7．超过规定上班时间15分钟未到岗 的，奖金实发，当月丧假超过5日的，其奖金按超过天数的比例扣除。劳动纪律管理：1．各部室根据本制度的相关规定，结合工作管理需要，可制定各自的劳动 ...
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的各项方针、政策、法律、法规、法令，严格遵守劳动纪律。坚持统一规定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，按质按量完成 本人所在地点开始计算。4．5．2 探亲假全额享受基本工资（岗位工资+技能工资），奖金、综合补贴除以24天按实际上班天数计发。4．6 工伤假4．6． ...
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办法暂按原规定办理。六、其他需补充说明的问题：１．新制度规定，房地产开发企业的奖金分三年逐步计入成本、费用，根据这一规定北京市房地产开发企业（ ６月３０日附件一：财政部、中国人民建设银行关于施工、房地产开发企业执行新财务制度有关问题的补充通知国务院各有关部门，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局 ...
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改革问题的通知》(国发[1993]79号)、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)和《自治区人民政府贯彻国务院关于 后再制定具体的实施办法。4、事业单位津贴制度建立后，现行按国家规定发放的奖金予以取消，现行奖金超过四个月的部分可以与新设立的津贴 ...
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开创我省社会主义建设的新局面做出积极的贡献。安徽省各级国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案根据中共中央、国务院中发［１９８５］９号文件下达的关于《国家机关、事业 职务和相应的职务工资。（五）执行新的工资制度时，工作人员的现行标准工资加上副食品价格补贴、行政经费节支奖金（各五元），低于新拟基础工资 ...
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严格执行津贴、补贴办法各地区、各部门和各单位对国务院或国务院授权的国务院工资制度改革小组、劳动人事部和财政部规定的地区工资补贴。地区津贴、有毒有害保健津贴、 发放奖金、津贴、补贴等问题的规定，有关工资、奖金、津贴、补贴制度的规定和修改，权限集中在国务院或国务院授权的劳动人事部和财政部，各地区、各部门都 ...
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暂按原规定办理。 六、其他需补充说明的问题： １．新制度规定，房地产开发企业的奖金分三年逐步计入成本、费用，根据这一规定北京市房地产开发 月３０日 附件一： 财政部、中国人民建设银行关于施工、房地产开发企业执行新 财务制度有关问题的补充通知 国务院各有关部门，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局 ...
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收入总额，不再作为专项资金专项处理。八、关于奖金计入成本费用问题执行新制度后，实行税利分流的企业，职工奖金全部计入成本费用；其他企业，按照财务隶属关系 计入“应付福利费”、“应付工资”。十、关于企业自有留成外汇调剂收入的处理执行新制度后，对企业调剂自有留成外汇额度所得收入，应计入损益。考虑到旅游企业的 ...
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十五条企业必须建立和健全固定资产的保管、使用、保养、维修、检查和定期盘点制度，确保固定资产的完整和保持良好的技术状态，使生产正常进行。企业固定资产的报废 按规定倒入成本的企业人员的劳动报酬（包括基本劳动报酬、劳动报酬性质的津贴和奖金），以及按国家规定经市乡镇工业主管部门会同市财政部门批准的原材料节约奖 ...
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