住院伙食补助费、交通费共计227655.85元；驳回罗XX其他申请请求。上述事实，有工伤认定决定书，北碚区劳动能力鉴定结论通知书，再次鉴定结论通知书，住院出院记录，诊疗 期期限的生活津贴：根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定，在进行劳动能力 ...
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北碚区劳动人事争议仲裁委员会，要求与XX公司解除劳动关系，并由XX公司支付工伤保险待遇119724元。2011年4月14日，重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会作出 确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月”，以及《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第八条“工伤职工或其直系亲属未在规定的内提出延长 ...
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根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发【重庆市工伤职工停工留薪期管理办法】的通知》规定，工伤职工在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定期间，可以享受 16170元。三、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王银一次性工伤医疗补助金22480元。四、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王银 ...
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劳动能力鉴定申请 2、填写完整的《西安市因工负伤或职业病致残程度鉴定表》、《西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表》，如有必要可再填写《西安市工伤 标准的基础上增加10%。 （注意：各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资标准)。 3、一次性工亡补助金：2836元／月48个月=136128元 【 ...
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本人工资，被上诉人的月平均工资为2903.25元，一审判决上诉人向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金52258.50元是正确的。二、被上诉人已经由银川市劳动能力 期管理办法》及《自治区工伤职工停工留薪期分类目录》相关规定确定庞广龙的停工留薪期工资并无不当，故宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾 ...
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申请的，报经劳动保障行政部门同意后，申请时限可适当延长，但延长时间不得超过30日。职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后被诊断患职业病的，现用人 二）报经同意到外地就医的交通、食宿费用；（三）停工留薪期的工资福利待遇；（四）工伤职工停工留薪期生活不能自理的生活护理费；（五）五级、六级 ...
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为三个月。关于李XX的工资标准因李XX工作仅16天，应以统筹地区在岗职工的月平均工资计算。根据洛阳市社会保险事业管理局洛社险[2011]第21号文件，应以 年12月4日计算，并无不当，本院予以采信。原告（被告）河南省XXXX有限公司依据《洛阳市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》，认为李XX的停工留薪 ...
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一、终止原被告之间的劳动合同关系；二、要求被告、第三人连带支付原告工伤保险待遇1603085.84元，具体项目为：1、一次性伤残补助金5830.12元/月×23 元/月。关于第二个问题，根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发?重庆市工伤职工停工留薪期管理办法?的通知》（渝劳社办发〔2004〕210号）第 ...
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薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 七、住院护理费：3787×80%×住院月数①安徽省实施 的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准 ...
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薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 七、住院护理费：3787×80%×住院月数①安徽省实施 的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准 ...
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