你好，张律师，我与我们公司是2010年6月签订劳动合同，2010年10月转正，合同期两年。2011年7月13日公司改制后，公司行政处要求我们全体职工写 可以算是辞职走人。我的问题：1、合同7月13日到期，在不违法的情况下，我是否可以离职走人？ 2、如果合同内要求有要交接一个月，合同到期我是否可以走人？ ...
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你好，各位律师，我与我们公司是2010年6月签订劳动合同，2010年10月转正，合同期两年。2011年7月13日公司改制后，公司行政处要求我们全体职工写 算是辞职走人。我的问题：1、合同7月13日到期，在不违法的情况下，我是否可以离职走人？ 2、如果合同内要求有要交接一个月，合同到期我是否可以走人？ ...
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兴、黄恩挑等37名教师均在武宣县教师岗位上从教10年以上，有的工龄甚至超过了20年，最后却因武宣县借招录中小学教师之际被非法解除劳动合同， 教师转为“公办教师”，对于 37名教师是否应该参加这次考试和被清退时，该负责人表示这一切都是武宣县政府做出的决定，教育局只是执行县政府的工作安排。 被清退前为武宣 ...
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我在这个公司的上班时间从2008年10月27日至目前，公司一直未同我签订劳动合同，也没有帮我参加保险。而且每月8号为发薪日，但基本没有 ： 1.我是否有权提出辞职； 2.公司是否应该支付工作期间每个月的双倍工资； 3.说好2月转正的如果仍给我试用期工资我是否可以要求同工同酬; 4.社保从几月开始算？ ...
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首先感谢各位老师能够在百忙之中回答我的问题。 我的情况是这样的： 1.我在第一家单位工作5年，10年合同到期后，公司不再续签，但我继续在公司工作， 知道第二家单位开的离职证明是否有用。 4.补充一下，我在北京，好像社保和公积金应该是自动合并的，也就是说只要前面单位停止缴纳，后面单位就可以续交了，如果是 ...
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您好，我是10年上班，和单位签署了三年合同，后来又签署了学校的三方协议。现在由于工作压力太大，我身体一直都不太好。所以想要辞职。我咨询过律师 ，我想问问律师，我可以拿报到证毕业证等%我是否可以拿报到证等资料去人才调离档案，目前单位还没有给我上保险，我是在六月刚刚转正的。天津哪里有免费的律师咨询所？？...
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登记表，并告知我试用期是3个月。2008年10月21日转正，公司才同我签订了劳动合同。其次，按公司规定是工作满一年，可以享受5天带薪年假，而后每增加 日，假期要按事假补扣我的工资，并且说劳动法是这样规定的？ 请问以上行为，公司是否违反了劳动法，侵犯了我的权利。我应该采取什么方式维护自己的合法权益。谢谢...
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我于08年7月进入单位工作，试用期从08年7月1日到08年10月1日，为3个月，合同签的一年，我转正工资为2450，但我试用期工资仅1800 ，现单位觉得只需对我负1650的责任就可以，800他们不管，是否合理？ 像我这样的情况，可以要求哪些赔偿，单位又可以要求赔偿么？ 谢谢各位了，因为真的很急！ ...
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你好，我想了解想关于试用期合同和交保险问题。 我是在2010年10月13日进入一家快递公司工作，当时说试用期为3个月，但并未签订任何协议，然后过了2个月 那里来补交其他几月的保险，另外我看了一下劳动手册上面也没有写缴纳保险的时间。我对公司的这个做法抱有疑问。请问我该如何处理呢，是否可以提出劳动仲裁呢？...
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方案、责令暂停或者终止临床研究的决定，申请人或者临床研究单位应当执行。有异议的，可以在10日内提出意见并书面说明理由。第四十五条临床研究中出现大范围、非预期 有代表性的样品进行标准的研究工作。第二节药品试行标准的转正第一百六十一条新药经批准生产后，其药品标准为试行标准，试行期为2年。其他药品经批准后， ...
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