：1、要求补发2011年至2014年的法定休假日和法定节假日加班费，有朋友建议用前12个月的平均工资为加班基数，但是劳动局说要按加班发生时对应的工资，请问各位老师，可否以前12个月的工资为基数提出申请？有没有法律依据？ 2、2010年至2011年有一年多没有交医保，有交的月份也 ...
//www.110.com/ask/question-2856984.html -了解详情
是其中我有5天还是学工！19天是普工！学工期间计件没有被扣除！要下个月发放！ 请问这样连件都扣押合法吗？ 4.从上也能看出一个月共 ？能否安平均件数的546个的单价0.159的200％计算吗？要回加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次 ...
//www.110.com/ask/question-2716188.html -了解详情
我想咨询一下，自己现在公司的这种情况能不能申请劳动仲裁并获得相应的赔偿。 可能我写的会比较繁琐，但我尽量分条写下尽量简明。目前就职沈阳的一家 加三百多个小时，主管和人事部门看加班太多，没有办法给那么多调休，也不给加班费，二月份开始，要求我们部门晚上十点前不算加班。要么服从，要么走人，为了继续在公司工作 ...
//www.110.com/ask/question-2638677.html -了解详情
一次劳动监察说明情况，几天后劳动监察大队来了单位一次，单位就开始准备合同要我们签，但是签约时间是从进单位开始算的，中间的医保社保加班费都没有 小时，超过的部分算加班，我去仲裁要求补偿加班费能否成功拿到手 3.请问是主动辞职后申请劳动仲裁还是现在在职就可以提出申请？公司现在有合同给我们签，但是我没有签字 ...
//www.110.com/ask/question-2564258.html -了解详情
因为非法被单位解除劳动关系，已经申请了劳动仲裁，下月8日开庭。当时只申请了被非法解除劳动关系的误工赔偿，但之前工作期间单位1直未支付加班费，现欲追加班费，是要到劳动局更新仲裁申请书还是在申理时直接提出既可？...
//www.110.com/ask/question-2142308.html -了解详情
2012年4月底结算工资后辞职。2012年5月，卢燕向朝阳区劳动仲裁委申请了劳动仲裁，要求支付加班费、违法解除劳动合同的赔偿金等 庭审中，卢燕称，其向公司 系其主动辞职的事实，若该举证不力，将会承担不利后果。 为此要提醒用人单位，一定要规范用工，遇到员工自行离职的情况，应及时做好有关备案工作，以防诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-375137.html -了解详情
公司要求我们每周工作6天，每天8小时，辞职后以单位没有支付加班工资为由向仲裁申请单位支付2年来周六的加班工资，并也找了人证证明了自己的工作岗位是在 的不定时工作制，仲裁结果出来后是以没有加班申请单为由不支持我的加班费的申请，公司要求员工加班都要写加班申请单，请问这样的仲裁结果合法吗，我如果想申请法院， ...
//www.110.com/ask/question-1356394.html -了解详情
承认了，考勤卡收上去了。这个月他们又让我做五休二但是每天要工作12个小时，有时还是要12个半小时。加班费就付600元，计算下来，一个小时就6.5元，加班费都是违法的，我现在不想争论，请问还需要掌握其他违法证据吗？我想下个月提了辞职申请就走。我一个211重点毕业的大学生，毕业 ...
//www.110.com/ask/question-323296.html -了解详情
计算工时工作制以及在实行综合计算工时工作中采取何种工作方式，一定要与工会和劳动者协商。” 对于申请再审人的指控，被申请人应提供本单位的工时制度，与 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务