应当理性地选择成本最低、效率最高、效果最好的纠纷解决方式，共建和谐健康的劳动关系。 案例三：李某与被上诉人王某农村土地承包合同纠纷 【关键词】荒地土地承包 登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人”规定的情形，夫妻一方无权请求确认买卖行为无效。当然，夫妻一方的无权处分行为所造成的损失，是可以在夫妻 ...
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。那么，作为下岗、内退职工，也应当将其与原用人单位保留劳动关系的情况如实告知新的用人单位。案例七、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者【裁决 公司5%的股份。由于某工学院和某劳务公司拒绝为常某安排工作，常某诉至法院，请求确认其与某劳务公司签订的劳务派遣合同无效，某工学院为其办理解除劳动合同 ...
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。那么，作为下岗、内退职工，也应当将其与原用人单位保留劳动关系的情况如实告知新的用人单位。 案例七、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 【裁决 5%的股份。由于某工学院和某劳务公司拒绝为常某安排工作，常某诉至法院，请求确认其与某劳务公司签订的劳务派遣合同无效，某工学院为其办理解除劳动合同 ...
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是法律强制用人单位和劳动者共同承担的法定责任，劳动关系的双方无权以合意的方式免除这一法定责任的承担。这则案例提醒劳动者，不要因为贪图一时的利益而同意或 岗位职工工资的80%。2008年7月21日，某医药公司申请仲裁，请求确认与郭某之间劳动关系不成立。仲裁委以郭某系在校学生，其勤工助学或实习与用人单位间 ...
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前,在自动存款机和银行柜面分别向系争账户存入200元及500元,查询确认上述款项确实已存入其账户后才向该账户存入2091万元;存款后,俞建水 501660元。 (三)典型意义 本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己合法权益的保护,具有较强的典型意义 ...
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年6月14日将湖南创元铝业有限公司和桃源县疾病预防控制中心同时诉至法院，要求确认被告桃源县疾病预防控制中心在就业体检中私自对原告进行乙肝检测，并将原告的 申请并获得支持。百应旅行社不服，诉至法院要求不予退还该押金、不支付解除劳动关系的经济赔偿金。法院经审理后认为，用人单位禁止以任何名义向劳动者收取财物 ...
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人才、管理人才和高级打工仔很难在30日内找到替代者。现实情况和大量的劳动争议案例都证明这一条文的规定在现实中的确存在不合理的因素，对许多用人单位 误解而签订的此项弃权条款，法律应确认其效力，而没有必要加以限制。通过签订弃权条款，用人单位可以用劳动者求得相对稳定的劳动关系。弃权条款的约定对于促进劳动者 ...
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自86年5月21日作出处理意见，没有按照法律规定办理相关手续，双方仍然存在固定劳动关系。但1995年6月原告达退休年龄，未享受国家规定的退休待遇，应知道 11月，王某以原县水泥厂的主管部门县经贸委为被告，再次提起诉讼。 上述案例几经周折。不论诉讼的结果如何，但此案中的一些问题令人深思： （一）企业破产 ...
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内部的一种管理方法，李刚祥与花官建筑公司存在事实劳动关系。李刚祥向广饶县法院民庭的起诉是在确认广饶县劳动局作出(2004)广劳社工认定字第36号工伤认定决定书 的申诉书收悉。经审查：不属本委管辖。”5、打印材料。石瑛就一案例所作的解答。对以上证据被上诉人发表以下质证意见：上诉人提交的结算单、广饶县劳动 ...
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是中高层管理人员在使用，而且每个人的使用没有登记备案制度。比如我们判的一个案例，他提交一份录用通知书证明他的薪酬，是四个人，年薪比如说是30万， 使用，或者和某位领导人的签字配合使用才有效。你们有这样一个规章制度，对于所有劳动关系这部分公章的加盖，没有其他人的配套签字就是无效的，那么这个能够起到作用。 ...
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