你好！请教一下。我们公司的季度绩效是每个月一百，三个月发一次，我现在刚刚做满三个月，办公室以我本人辞职为由所以不给我发绩效奖金了。请问我可以通过法律来维护自己的权益吗？在公司做了一年的...
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这次的季度绩效是从1月份至3月份的，我是3月12日发的离职邮件，3月22日正式离职，我问公司是否可以拿1月和2月的绩效奖金，公司说没有，请问是否可以争取到？...
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我想请问下，我被我的项目经理威胁克扣绩效奖金和年终奖，要是有缺少情况是否可起诉？他的原话是“态度请端正，请不要试图挑战我的底线！ 座位再不搬，你的12月绩效和年终奖，你等着！”...
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同一科室工作的同等职称的医生护士，绩效奖金所得医生却是护士的2倍多，奖金分配方案决定权主要在科主任，院方也偏帮医生，但事实上护士每天的体力劳动，心力付出却是医生的数倍，护士该如何维权。...
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同一科室工作的同等职称的医生护士，绩效奖金所得医生却是护士的2倍多，奖金分配方案决定权主要在科主任，院方也偏帮医生，但事实上护士每天的体力劳动，心力付出却是医生的数倍，护士该如何维权。...
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，在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作岗位工作，但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师：用人单位此做法合法吗？劳动者应如何应对处理？...
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公司制度中规定，因严重违反规章制度的员工，予以解除劳动合同，取消当月绩效奖金和年终奖金，合法吗...
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公司制度中规定，因严重违反规章制度的员工，予以解除劳动合同，取消当月绩效奖金和年终奖金，合法吗...
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耽误工作，只休了五天后带着伤上了班。可我一上班我的主管就对我说要扣掉我这一个月的所有绩效奖金，还说我的年终奖金也要受影响。我听了很气愤去找了人事部，他们的回答也令人寒酸他们说这是你们主管说的我们不好说。还说你要是不想做了我们会批辞职书。听了这息话我真 ...
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你好，我现从事银行柜员工作，因未按照单位规定考取会计从业资格证而被单位扣除每月绩效奖金，单位从未派我参加过任何培训，也没给我换过岗位，我一直在财会部门，能胜任工作，只是没有证。他们这种行为违反劳动法吗？银行柜员必须拥有会计证才能上岗吗？...
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