找财务。我有留言财务，但未回复任何信息给我，之后我另一个同时离职的同事找公司索要当月工资，被告知面试的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月工资不 的时候跟我们说没满三个月就不给发放当月工资这回事 。现在我如果去找公司的话肯定也会一样说没有工资的。因为我是即辞即走，我另外一个同事还是按照规定提前 ...
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内容不全，所以在试用期没有签订劳动合同，试用期后怕公司不给工资，要怎么办？准备哪些东西？ 公司有员工7-8月份工资都没发的，那个人目前已经离职，现在要工资一直住 没签订劳动合同到时候要怎么要回工资？ 3、之前没发工资的阿姨和现在没发工资的员工应该怎么要回工资，好好协商他总说没有钱 如果想要回工资，我们 ...
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工作。我手上的离职证明找公司部门最高领导人签了字（但他没签日期，公司没有盖公章），上面有注明公司交接情况和离职理由，但公司说没有盖章无效的，经劳动纠纷委员调解，公司只补缴一个月的保险，试用期两个月拒绝缴纳，也不愿意支付拖欠工资， 请问 1.如果我申请仲裁，没有盖公章的 ...
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份工作，提出辞职，公司说没有提前通知单位，所以要扣除一部分工资，但如何扣除还不清楚，请问我没有签订劳动合同，又有没干满试用期，是否必须提前通知用人 我没有提前通知用人单位，用人单位克扣工资是否合法？公司一直以老板没有时间，拖延签署离职手续，而且说公司有财务规定必须发工资的日期才给发放 请问我该如何维权 ...
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公司说先上2天看看能力 14年4月11号 公司认可签了一张纸 上面写工资2800元/月 14年5月4号 离职 公司说没干满一个月按2000元算 并且是按 我想问 1.这样和法吗 2.公司不是双休 星期六加班应不应该按双倍工资算 5月3号那天也加班了 是按几倍工资算 3.试用期公司没有为我没有缴纳保险 ...
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我在一家公司工作，试用期是一个月。公司说的是前三天没有工资，但是我在那家公司做了10天，因为公司的一些问题，我不想干了。到公司去辞职，交接工作也做好了。当时她们说把工资打到我卡上。可是过了一个月，我问工资，她们却说我是自动离职的，没有工资。请问我到底有没工资？我该怎么办？...
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的，可发工资的时候公司以该经理已经离职为由说没有加班费，请问这样是否合理？ 3，一个月只放4天假，不另加补助是否合理？而且试用期工资只有900，达不到杭州最低 公司已经安排好的班又临时改为不上了，能抵消正常休息的吗？超过的要在工资里扣钱吗？ 很感谢您能百忙中看完我上面的问题，如果方面的话请告诉我能怎么 ...
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休一 节日要上班 不放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了？是否可以马上离职那公司要求我们办的健康证是否可以补偿？...
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不签约,说合同没做好,薪资待遇也是按试用期的拿.没有五险一金医保社保,上班要求统一穿工作服,不穿扣钱,现在公司说工作不满半年离职的扣钱120工作服费用,不满一年离职的60元,据我所知这两件短袖工作服做多20块一件,这种乱收费怎么办?假设我要离职,公司强制从工资中扣除工作服费用,法律哪条能 ...
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科技城某电脑公司一名员工，现在已离职。我当时是认识老板决定到他那工作，当时说月基本工资800+提成 第一个月试用期只有底薪，我干22天走的 当时很匆忙前一天说第二天就没有来，刚才我去找他们 他说需要提前一个月告知 还有试用期没满月 按公司规定没有工资（个体工商户） 请问合理么？ 很急 ...
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