1.9月底我司员工向公司请假10月一整个月的假，刚好10月有国定假日三天，员工请假回来表示公司应支付他10月国定假日的三天薪酬，请问该公司需要支付这国定三天的薪酬吗？ 2.假设一个员工请假一个月并未给公司带来经济利益，公司是否可协商请假当月公司的社保由员工自己承担呢？...
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学校的充电及各种“家庭作业”让你不敢怠慢，孩子的生病发烧，半夜啼哭让我身心疲惫，于是请假是常有的事。就在这时我由于工作失误被退回到实习期，拿60%的工资，在实习期一共是四个月，在过完实习期二个月后我要求转正，校方答复一个月不请假才可以转正！为了不丢掉工作，我和他爸含泪把1岁零10个月的孩子送进了 ...
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我是一个公司的实习生，这两天因为身体不舒服请假去医院的，公司里的人只让我请半天假，而且还要开医院证明，我去医院，医生说我这是扁桃体发炎化脓 是镇上的医院，大概有三个大楼的，早上说可以的，晚上有说不可以，说我那个医院的请假证明是可以随便开开的，有没有这个道理啊？这个医院是他开的啊，他说是可以随便开开就是 ...
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我老婆在一家公司上班4年（药店卖药），今天5.1我们结婚，就打算请假4月15-5月15号一个月，由于我老婆怀孕5个月了预产期10月底。所以公司 我老婆去公司报到，公司不安排工作，一直要求生完孩子在去公司报到，重新安排工作。请假期间社会保险公司不交，要求自己把钱交给公司，公司去办保险。我老婆现在还能从事 ...
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上班时间，为不失约不得不走。预备在本月12[即2011年4月12]号再次请假。不管行还是不行都准备走人。请问如果我这样走了需要承担什么后果？他会不会算我旷工？我的工资他应当如何结算？再者我却因有事请假而公司拒不批假，这种做法是否正确？而我现在应该怎么办？？？...
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班助理给我的一个短信，短信内容如下（一字不差）：“看到短信给我回电话，关于你请假的事。明天早上九点之前如果没接到你的电话就按旷班算，连续两天旷班你就 的走出来餐厅，电话马上关机。 我想这样一步步的耍我，为难我，为的就是不让我请假，这样的单位不待也罢，被逼无奈下，我只能选择自动离职了。 我现在就想请问， ...
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已检查出怀孕两个月左右，由于孕期反应较大，身体感觉不适，所以想请假在家休息一段时间。 现想了解以下几个问题： 1.对于这种情况劳动法是否有 .请假期间是否应该发放工资，工资标准该如何确定 3.请假期间的社保如何缴纳，公司和个人该如何承担 4.生育险该怎么缴纳以及如何发放 5.产后休假期间的工资如何发放 ...
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1.请假卡由部门经理批准并签字后，但厂长（企业法人）未签字同意，请假事益生效吗？2.若我在请假后又申请辞职，厂长以我请假未经批准而做旷工处理，从而克扣应得我的工资，我可以通过法律途径取回自己的工资吗？谢谢！...
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自寻死路),但公司方面还是给上保险的,现在主要有一个问题想咨询一下: 我们公司的大承包业务员如果请假是要罚款的!公司给我们每个人虚拟了一份工资,只要请假就扣一天的钱,大约50元左右(最终是从提成里扣除)!我想问这合不合法!我们自认为如果公司给我们发工资,那么请假罚款理所应当的,但现在不但没有工资反而 ...
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编号 姓名 请假原因 请假时间 代理人职务 请假人 代理人 请代办事项 签署 病 假 自填 病名 请假时间 特 别 休 假 家 属 有 病 婚 假 会 友 事 假 自年月日 至年月日 产 假 配 偶 丧 父 母 丧 祖 父 母 丧 子 女 结 婚 合 计 时日 公 假 公 伤 义 务 劳 动 教 ...
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