《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，认定韩利平所受伤害为工伤。被告在法定举证期限内提供以下证据证明其作出的工伤认定合法，第一组：l、企业基本信息单一份 抢救无效死亡。2010年11月4日，第三人韩利平向被告提出工伤认定申请，2010年11月8日，被告受理该申请，并于当日向原告梅会英经营的会英黄记煌三 ...
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的证明材料，企业应如实提供，材料不符合要求的，工伤认定不予受理。第十四条劳动者或其亲属提出工伤认定申请的，有义务向劳动局职业安全卫生监察机构提供证据。证据 》。《工伤证》应由本人或其亲属保管。遇有特殊情况，工伤认定期限可以适当延长，但最多不得超过30日。第二十四条劳动局职业安全卫生监察机构对上报的工伤 ...
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1月29日，郑俊峰之父郑灿斌向被告提出工伤认定申请，被告受理第三人申请后，向原告送达了工伤认定协助调查通知书，并委托禹州市人事和劳动保障局对相关 中止、裁决、送达、告知等程序，程序合法。且适用法规正确。关于原告提出被告超过60日的时限规定，系行政程序严重违法，被告在法定时限内因调查取证难度大及时作出了 ...
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企业职工工伤保险试行办法》第十一条规定的程序，在法定期限内作出了工伤认定，并送达给当事人，程序合法。上诉人认为自己在2003年3月18日提出工伤认定申请，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局于2003年5月14日作出工伤认定，已超过法定期限。但上诉人不能提供证据证实自己的主张， ...
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我国《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。由此可见，你虽然是在工作期间受到伤害，但因已超过了一年的工伤认定申请期限，因此不能再进行工伤认定申请 ...
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条例》第十四条第（一）项的规定，认定原告职工李丑所受伤害为工伤。2009年9月20日，该工伤认定通知书通过禹州市邮政速递物流公司送达给原告， 维持。对于第三人称该案已超过诉讼期限，本院认为原告在2009年9月20日收到工伤认定通知书后三个月内即2009年12月19日申请复议，许昌市人民政府决定不予受理 ...
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001《工伤认定申请不予受理通知书》,认为：张兴良发生交通事故时已超过法定退休年龄，不符合《工伤保险条例》规定的情形，决定不予受理。被告于法定期限内向本院 日，原告向被告莆田市人力资源和社会保障局提出申请要求认定张兴良为工伤，被告于次日作出（2011）001《工伤认定申请不予受理通知书》，认为：张兴良 ...
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，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某2005年5月2日发生伤害至其提交工伤认定申请已超过1年为由作出工伤 赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。在当地劳动和社会保障局以原告自2005年5月2日发生伤害之时至原告提交工伤认定申请及医疗费用赔偿之时已 ...
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，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某2005年5月2日发生伤害至其提交工伤认定申请已超过1年为由作出工伤 责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。在当地劳动和社会保障局以原告自2005年5月2日发生伤害之时至原告提交工伤认定申请及医疗费用赔偿之时已 ...
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叶青向赣州市劳动和社会保障局提出了工伤认定申请。2008年12月1日，赣州市劳动和社会保障局以叶斌超过法定退休年龄为由认定其与龙南汽车站不构成劳动 后，劳动保障行政部门按规定不能受理和认定工伤，相关赔偿待遇应由聘用单位按中办发[2005]9号文件精神予以落实。上诉人在作出不予受理工伤认定申请后，也作了 ...
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