、第十六条以及参照中华人民共和国劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红等8人 ...
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、第十六条以及参照中华人民共和国劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红等8人 ...
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、第十六条以及参照中华人民共和国劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红等8人 ...
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、第十六条以及参照中华人民共和国劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红等8人 ...
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、第十六条以及参照中华人民共和国劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红等8人 ...
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、第十六条以及参照中华人民共和国劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红等8人 ...
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，特制定本办法。第二条破产准备金由市政府筹集，重点支持经济结构调整，淘汰落后生产能力，切实解决国有企业破产难的问题。第三条破产准备金实行预算专户管理，并遵循 ：（一）破产企业在职职工安置费用１、自谋职业职工的一次性安置费用；２、自行调出职工的一次性奖励资金；３、清退农民工和合同工的一次性补偿费用；４、 ...
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责任。故原告向法院提出诉讼，请求法院判令：1、原告不需要向张某某支付六个半月工资的经济补偿13000元；2、原告不需要向张某某支付一个月的代 ，原告并未提前三十日通知被告；三、被告与原告并非原告所称的非全日制用工，而是有劳动合同和工票证明系全日制合同工。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼 ...
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一个月的代通知金1930元；3、原告不需要向黄某支付三个月工资的经济补偿6000元；4、不需要赔偿黄某失业金损失1118元。 被告黄某辩称，一、 三十天通知被告；三、被告与原告之间并非向原告所称的非全日制用工，而是有劳动合同和工作票证明系全日制合同工。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼 ...
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一个月的代通知金950元；3、原告不需要向彭某某支付九个月工资的经济补偿9000元；4、不需要赔偿彭某某失业金损失10062元。 被告彭某某辩称，一、 一个月通知；三、被告与原告之间并非原告所称的非全日制用工，而是签订有劳动合同的全日制普工兼下料合同工。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼 ...
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