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的劳资关系及利益格局,这种影响将在今后的几年中逐步显现并逐渐扩大。企业员工和用人单位对此都应给予充分的关注。做为用工方只有认真研究《劳动合同法 用人单位提出解除劳动合同逃避支付违约金的义务,劳动关系严重不正常。劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违约金制度,明确了可设立违约金法定情形及违约金数额,新法 ...
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表现形式 一般说来,针对公民实施的罚款,是指国有行政执法机关和司法机关因公民违反法律、行政法规和规章而对该公民依法实施的经济处罚。其他任何机关、团体和个人 企业采用这种罚款形式最容易引起劳动争议和劳动纠纷,也是企业员工怨气较大,比较反感的劳动管理形式。企业往往凭借自己发放工资的优势,不管职工愿不愿意, ...
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中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规,制定本规范。第二条 本规范适用于中华人民共和国境内设立的大中型 ,强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作用。企业员工应当遵守员工行为守则,认真履行岗位职责。第十九条 ...
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员工购股,借款利率由公司股东会或产权单位参照银行贷款利率自行决定。第十六条 为支持企业员工持股的试点工作,由市各资产经营公司分别设立公司内部员工持股 ;(三)科技成果折股分配方案需经股东会或产权单位同意后执行。关联法规:全国人大法律(1)条第十八条 科技人员的个人专利技术和非专利技术已在公司折价入股 ...
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程序办理:(一)依照本实施办法的规定向政府有关主管部门申请预立项;(二)依照法律、法规和市政府的规定向市国土管理部门申请取得该项目的土地使用权;(三)向工商 具体的折旧办法和加速折旧的幅度,报市税务机关备案。第二十一条简化企业员工因业务需要出国、赴港(澳)的申办手续。集团(总)公司、直属公司、股份制 ...
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、法规没有明确规定的,应当参照国际惯例进行价值评估或者鉴定。第十条 外商投资企业作为固定资产投资进口自用的设备、物料及其所含的无形资产的价值评估或者鉴定, 他人的知识产权。第二十三条外商投资企业员工的合法权益受法律保护。外商投资企业必须按照有关法律、法规的规定,保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息 ...
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(二)《合同》、《章程》原件;(三)投资主管部门核准文件;(四)工商局核定的“企业名称核准通知书”;(五)投资各方合法开业证明/身份证明(如系个人投资)、资信证明原件 ,向人民法院起诉或者申请行政复议。关联法规:全国人大法律(1)条第三十八条外商投资企业员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议,按有关 ...
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和应急机制,保证企业员工的生命财产安全,减少事故的影响和损失,根据本单位生产的实际情况制定本预案。1.2编制依据1.2.1国家法律、法规《 的产品有×××、×××等×个品种,主要设备有×××、×××等×台(套)。该公司现有员工×××人(高级工程师、技术人员×××名),生产过程中,存在着涂层烘干室爆炸 ...
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手册”没有经过民主程序制定,或企业没有足够证据证明已经公示员工,此时才知道《员工手册》原来无效。 2、中国传统的法律顾问工作往往流于形式,由于律师 体检报告得出的结论将更加细致,并在详细分析的基础上,提出相应的法律风险治理方案。 体检的外部流程: 双方沟通协商——确定风险体检范围——签署风险体检服务 ...
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区别或者新意,就可以符合商业秘密的新颖性要件。 以上三个要件,是商业秘密获得法律保护的必要条件,缺少其中任何一个条件,都会丧失商业秘密的所有权利。 我国1993年 企业的文化、增强业务能力,也应当增强员工的保密和契约意识,认识到保守企业秘密是应尽义务,违反该义务要承担法律责任;第三,建立专项保密责任制 ...
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