110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 584 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
多倍赔偿早在两千多年前古希腊、罗马埃及已采用③。在罗马法中甚至已产生了关于惩罚性赔偿观点④。有人考证,在中世纪英国已产生惩罚性赔偿制度⑤,当时主要 当事人一种恐吓,违约金实质是对损害赔偿或违反合同造成损失事先估算。C)一项约定支付款项到底是罚金还是违约金,是一个解释问题,要根据每份合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-14338.html -了解详情
单方解除劳动合同 《劳动法》在第31条第32条是关于劳动者有权单方解除劳动合同规定。在实践中,引发争议问题主要有:劳动者在履行提前30日告知 是公平。比如,劳动合同中约定,如果劳动者无正当理由在合同期满前提出辞职,应支付用人单位一定违约金,如果用人单位无正当理由提前与劳动者解除劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-10558.html -了解详情
对终止或解除事实劳动关系应否给付经济补偿金问题一直未有明确。参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项通知》第三条第二款 收入。 9、劳动者可否同时请求经济补偿金合同约定解除劳动合同违约金? 对于劳动者同时请求经济补偿金违约金如何处理问题,相关法律没有明确规定。我们认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-378167.html -了解详情
今年5月1日,《劳动争议调解仲裁法》正式实施后,有关新旧调处机制之间衔接问题也浮出水面——申请仲裁时效延长了,新法实施前已超过仲裁时效案件 考虑,《指导意见》还强调了处理机关对于明显不合理违约金进行相机适当调整权利。 十五、关于加班工资 第二十七条 用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-190829.html -了解详情
处理。 8、人事争议纠纷。国家机关、事业单位社会团体与其具有事业编制工作人员因辞职、辞退或者履行合同所产生纠纷,属于人事争议。当事人不服人事争议 实现机制目前尚不明确。故“分不分”、“分多少”目前暂不宜受理。关于“分给谁”问题,只要在确定征地补偿安置方案时具有集体经济组织成员资格,即使未实际分 ...
//www.110.com/ziliao/article-499239.html -了解详情
单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式 。在这里特别要提醒读者是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金约定的话,虽然你提前30天仍可以辞职,但是必须按合同违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-498251.html -了解详情
三人参加诉讼。广州 白马公司亦变更诉讼请求为:L判令明都公司支付其违约金人民币50万 元;2.判令解除合作经营合同;3.判令归还广州白马公司投入成都 进行调解,并不损害他人利益社会公共利益,原审调解书并未漏 列必要诉讼参加人。(二)关于原审调解书内容是否违反有关法律、法规问题。在签订调 解协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-477227.html -了解详情
约定按约定办理;(三)对生产、经营工作造成直接经济损失;劳动合同约定其他赔偿费用。三、《中华人民共和国劳动法》关于辞职规定《中华人民共和国劳动法》第 材料,也不能缴纳劳动保险在这里特别要提醒读者是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金约定的话,虽然你提前30天仍可以辞职, ...
//www.110.com/ziliao/article-473446.html -了解详情
支付转让款;要求转让方去除被担保或被查封股权权利瑕疵危险义务;减少转让价款;在有违约金约定情况下可请求违约金支付;解除合同;在股权丧失后,可以请求 棘手问题。目前职工持股转让主要存在两方面问题:其一,职工在职期间能否转让持股,可向谁转让;其二,职工由于辞职、被辞退等原因离开公司,其持股能否 ...
//www.110.com/ziliao/article-335910.html -了解详情
违约金。所以,本案用人单位向劳动者主张违约金不符合相关规定,用人单位与劳动者之间关于因劳动者违约即承担400000元违约金规定属无效条款。天虹公司要求徐刚承担 认定问题。 一、 本案中天虹公司主张究竟是罚款还是违约金 罚款是一种行政性处罚措施,一般由法定国家机关或其授权主体来行使。而用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-234642.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务