，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉， 年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日赵庆勋与安通公司签订劳动合同，安通公司作为 ...
//www.110.com/panli/panli_39384007.html -了解详情
有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山劳动争议仲裁委于2010年4月12日向原被告送达了【2009】199号裁决书， 告白向阳于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了《农民工劳动合同书》，被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下 ...
//www.110.com/panli/panli_23488433.html -了解详情
、被告于2006年2月1日签订了新的劳动合同书。被告优艺环保公司是用人单位，被告人力开发中心是劳务派遣单位。合同期限为2年，即2006年2月 5个月1000元×2+500元=2500元。支付赔偿金2500×2=5000元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月， ...
//www.110.com/panli/panli_289198.html -了解详情
以年为周期的综合计算工时工作制。鲁某对上述证据的真实性予以认可，但提出劳动合同书中工资总额包含加班费的约定系受胁迫接受的。鲁某主张其在职期间从未休 、岗位责任书、荣誉证书、工作资料、证人证言、劳动合同、劳务派遣协议、终止（解除）劳动合同证明书、终止劳动合同补偿金等证据材料在案佐证。一审法院认为：当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_45277352.html -了解详情
于2008年8月5日订立了《劳动合同书》，双方已建立劳动关系，受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条规定：“劳务派遣单位跨地区派遣 劳动合同的试用期。该事实业经一审法院审理查明。2008年9月，被上诉人明胜公司派遣上诉人至广西水电工程安哥拉公司从事保安(执勤)工作，同年9月19日，上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_35321930.html -了解详情
不予认定。被告所举证据14、证据15，原审时原告有异议，认为泽通公司超范围经营劳务派遣业务，实属违法；而且原告也不知道与泽通公司签了合同，因为合同上未加盖 劳务派遣协议，派遣期间为2001年6月1日至2005年12月31日。证据15即原告蒋华飞、王建成、庹鹏与泽通公司签订的《短期用工劳动合同书》，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_27015895.html -了解详情
元。审理过程中，原告将诉讼请求变更为：1、两被告支付原告违法解除劳动关系赔偿金114,376元以及25%的经济补偿金57,188元；2、两被告支付原告一个 情况下与第一被告以外的其他用人单位签订劳动合同，应当知晓劳动关系的主体发生了变更。结合劳动合同书和对应的劳务派遣协议书的约定，以及两被告先后为原告 ...
//www.110.com/panli/panli_15534168.html -了解详情
了以下证据：1.罗再发与被告华顺公司签订的劳动合同书三份，分别是2006年2月2日签订期限一年的派遣方为被告华顺公司、用工单位为被告瑞兴公司 被告华顺公司为规避法律规定，以湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司名义与原告签订《劳务派遣合同》，合同期为2007年12月至2008年12月。2008年6月4日， ...
//www.110.com/panli/panli_13378083.html -了解详情
xx，职务总经理。 委托代理人唐xx，该公司工作人员。 第三人上海xx劳务有限公司，住所地上海市崇明县中兴镇广福路x。 法定代表人赵xx，职务总经理 裁决书、车辆承包合同、告知书、工资收入情况证明等，被告提供的劳务派遣协议书、劳动合同书、车辆承包合同、上海市农村富余劳动力求职登记卡、关于同意上海xx（ ...
//www.110.com/panli/panli_8572937.html -了解详情
成立，应当依法驳回，以示法律的严肃性和公正性。本院经审理查明，1、平顶山市劳动仲裁委员会于2009年2月13日作出平劳仲案字[2009]第16号仲裁裁决书， 派遣合同书》，经查禹平宛劳务公司具备派遣劳务的法定资格，且该《劳务派遣合同书》内容符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，应为合法有效，禹平 ...
//www.110.com/panli/panli_5217128.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务