律师助理。被告黄某。委托代理人陈某。原告上海某技术工程有限公司诉被告黄某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行 及零售，计算机咨询服务，计算机布线、安装，网络综合布线，机电设备的安装（专项审批除外）。某公司于 2000年11月29日注册成立，该司营业执照经营范围载明： ...
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助理。被告黄某。委托代理人陈某。原告上海某消防技术工程有限公司诉被告黄某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行 及零售，计算机咨询服务，计算机布线、安装，网络综合布线，机电设备的安装（专项审批除外）。景盛公司于 2000年11月29日注册成立，该司营业执照经营范围载明 ...
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工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障 规定执行。 （二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 （三） ...
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（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作 对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法 ...
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号。上诉人姜绍林为与被上诉人中国石化集团胜利石油管理局(以下简称胜利石油管理局)劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2004)东民初字第2211号民事判决，向本院 。姜绍林于1996年退休，1996年4月25日，其在填写干部退休审批表时，就认为胜利石油管理局在1993年工资套改时将其工资弄错。 ...
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岳××诉被告上海××劳务服务有限公司（以下简称被告一）、上海××厂（以下简称被告二）劳动合同纠纷一案，原告岳××于2010年5月31日提起诉讼。本院于同日受理后 天），从六月份开始。”另有徐××批复同意。被告二称徐××是支部书记，无权审批加班，并提供了《关于职工加班管理的实施办法》，其中第三条职工加班 ...
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事务所律师。上诉人林明存为与被上诉人中国热带农业科学院椰子研究所(以下简称研究所)劳动合同纠纷一案，不服海南省文昌市人民法院(2001)文民初字第498号民事判决，向本院 》，要求停薪留职(外包)人员及因任何原因不在工作岗位人员需按季度缴交劳动保险金(外包款)，如逾期未缴交应在3个月内补交，如逾期3 ...
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在农村，所以要求原告支付6个月的安家费。按照劳动法的有关规定，被告和原告的劳动合同关系没有解除，原告应该承担被告的医疗和其他费用。3、对于护理费问题，已经请 本院予以认定。2、原告向回龙花园各项目部下发的工资审批通知，证明各项目部的聘用人员工资是要公司审批的事实。被告对其真实性提出异议，第三人没有异议 ...
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工作。1997年7月18日原告和被告前身某银行上海市分行签订了无固定期限劳动合同。2000年5月被告发布《关于下发某银行上海市分行员工离岗管理暂行办法 仍未能上岗。2003年12月18日原告申请内部退养并签署内部退养审批表及内部退养协议书，审批表中“本人提出内部退养原因（条件）”栏填写“体力等原因”， ...
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规定第二十条规定的；(二)劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经 条 用人单位应当加强本单位的劳动合同管理工作：(一)配备专职或者兼职人员管理本单位的劳动合同工作；(二)建立健全劳动合同的签订审批、履行检查、文本和印鉴 ...
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