批准，将公有住宅改作非住宅的，拆迁时仍按住宅安置，并由拆迁人根据从业人数多少给予原使用人一次性补助。原使用人擅自将承租的公有住宅改作非住宅的，其非住宅部分 生产和营业。拆迁人不能帮助其维持临时生产和营业的，应以职工个人基本工资（包括国家规定的各种补贴）为基础，酌情给予原使用人以经济补贴。原使用人系个体 ...
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人因此而失去营业场所的，应向工商行政管理部门交销营业执照，由拆迁人根据从业人数多少给予原使用人一次性补助五百元至二千元。未交销营业执照的，不予经济补助 临时生产和营业。拆迁人不能帮助其维持临时生产和营业的，应以职工个人基本工资(包括国家规定的各种补贴)为基础，酌情给予原使用人以经济补贴。原使用人系个体 ...
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批准，将公有住宅改作非住宅的，拆迁时仍按住宅安置，并由拆迁人根据从业人数多少给予原使用人一次性补助。原使用人擅自将承租的公有住宅改作非住宅的，其非住宅 临时生产和营业。拆迁人不能帮助其维持临时生产和营业的，应以职工个人基本工资(包括国家规定的各种补贴)为基础，酌情给予原使用人以经济补贴。原使用人系个体 ...
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批准，将公有住宅改作非住宅的，拆迁时仍按住宅安置，并由拆迁人根据从业人数多少给予原使用人一次性补助。原使用人擅自将承租的公有住宅改作非住宅的，其非住宅部分 生产和营业。拆迁人不能帮助其维持临时生产和营业的，应以职工个人基本工资（包括国家规定的各种补贴）为基础，酌情给予原使用人以经济补贴。原使用人系个体 ...
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甲方开据的发票或收据为准。 我于2014年5月27日离开公司，我还能退的多少金额？ 在进公司培训时交给公司10000元作为投资（借款），另外交给公司600元公司说 我交的钱拿到吗？ 在公司3年 我还能拿到国家规定的离职时每再公司满一年，公司给予一个月的基本工资吗？ 谢谢 能帮我解决下吗？ 非常感谢！...
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：一、被告请求超过劳动仲裁新增的项目和数额是否应当受理；二、被告的工资是多少；三、被告请求原告支付工伤保险待遇各赔偿项目的标准；四、被告请求原告 元、564元），直到被告达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足 ...
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劳动法的规定》 1 国家规定晚婚假期应该是15天. 但公司与员工签定的劳动合同上写的是 乙方在国家规定的婚假.丧假期间享受基本工资 可是公司不是这样执行的 公司的口头规定说员工在扯证的时候未在公司工作满一年的不允许休假 2 请问我能否有假并且多少天？...
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搞事大多都是没有签定劳动合同的，说实话“文某”也没有与建设单位签定劳动合同。请的律师说：“没有劳动合同和工资表，误工补偿标准只能按照国家规定的《农牧 “文某”托人找原建筑单位补签了一份劳动合同，合同期为一年，工资由基本工资、交通费、电话费、劳保补贴、加班补贴、生活补贴六部分组成，合计月工资为3200元 ...
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律师您好： 我父亲系黑龙江某市退休政府机关干部，本月因意外不幸身亡，想咨询您一下国家能给予哪些方面的补助，标准是多少？（据说有20个月的工资和丧葬费，工资指的是全部还是基本工资，丧葬费标准是多少？） 另外，社保方面是否有相关的规定，我父亲退休前交过社保费，死亡后是否会返还。 方便 ...
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任何待遇，所以一直以临时工的名义工作。如果我想辞职，那么单位应该给我多少赔偿。我每月的基本工资是500，总工资是1000.按照国家有关规定，如果待遇问题一直解决不了，如果按照三险一金的标准，三年半的工作时间，单位应该补偿员工多少钱。...
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