告知本人12月份一天考勤都没有，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理离职手续，而是直接走了。 到12月23日的是时候，顺风快递给我 ，内容如下： ***同志： 经查，你自2011年12月3日起未履行公司规定审批手续擅自离岗，至今已离岗17日。 公司已于2011年12月23日寄出《限期返岗 ...
//www.110.com/ask/question-788012.html -了解详情
的意思也就是说当时2月份中旬你就旷工了 之后就没来 旷工三天自动离职之后的15日内你要是来办理离职手续，我们就会发你的工资！我当时心里很气愤，因为在我 离职，培训主管和生产主管 没有事先告诉我 矿工离职后15日内来办理正式离职手续，在人事部经理那我是第一次听说还是有这样的！我想我还没满三个月的培训期， ...
//www.110.com/ask/question-962091.html -了解详情
续假，结果七月二号回来发现我已经自动离职了，我想办正常的离职手续离开，员工手册上明明写的自动离职后十五天内可以来公司正常的办理离职手续，因为我是实习生，但也进了车间，所以办离职的时候人资推给车间，车间又推给人资，我来回跑了好多次始终没有办下来，最后处于无赖我想只能自动离职 ...
//www.110.com/ask/question-1731601.html -了解详情
续假，结果七月二号回来发现我已经自动离职了，我想办正常的离职手续离开，员工手册上明明写的自动离职后十五天内可以来公司正常的办理离职手续，因为我是实习生，但也进了车间，所以办离职的时候人资推给车间，车间又推给人资，我来回跑了好多次始终没有办下来，最后处于无赖我想只能自动离职 ...
//www.110.com/ask/question-1731589.html -了解详情
与该公司联系。今年因为要结婚且把户口转回南京老家，才想起来去该公司办理相关手续。经与该公司人力资源部相关负责人咨询，得知现仍需交纳12500元的违约金，否则 能够顺利解决这个问题？我并不是不想交纳这笔违约金，只是最近的确是经济拮据，一时周转不开。 原公司相关人员一定让我缴纳违约金后，才予办理离职手续！...
//www.110.com/ask/question-244082.html -了解详情
我在东莞，我想咨询的事情是： 你好，我现在在休产假期间，6.3-9.23 ， 9.24正式上班。可在这期间公司没发给我工资，而在9.2接到主任电话 产假工资。如果你走法律程序，人事部会接受。我：那我知道怎么做了。我没回去办理离职手续，因为我还在休产假期间，我这几天都去所在地劳动分局，公司给劳动局发了涵 ...
//www.110.com/ask/question-2842986.html -了解详情
书面离职，现已到期办理离职手续，但员工本人突然改变主意，不想离职了，公司现在想让他离职，请问这种情况，公司要求其离职，还需要给予经济赔偿吗工提前30天提出书面离职，现已到期办理离职手续，但员工本人突然改变主意，不想离职了，公司也同意他继续留任，那他的书面离职是否会一直有效， ...
//www.110.com/ask/question-445528.html -了解详情
。后来要求公司开具离职证明，公司说要写交接的技术文档后才给办理离职手续，本人按照公司要求完成了文档并以邮件形式发到公司，过程中公司三番四次修改文档要求。 好下周再来办理手续，白白浪费的一天时间。这分明是在耍我啊。以下是本人想咨询的问题，请律师帮忙解答，无胜感激！ （1）自本人向公司提交离职通知日起，我 ...
//www.110.com/ask/question-241811.html -了解详情
住房公积金。我现在对公司给我安排的工作不满意，所以想申请辞职。但是看到前面俩位辞职的员工，公司不给办理离职手续，关系也转不出来。如果我主动辞职，可以和公司 公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给我补偿吗？如果有，那该是多少呢？ 第三，如果我提交书面 ...
//www.110.com/ask/question-182633.html -了解详情
：我想咨询下现在我是在试用期，个人原因我想离职，三天提出离职通知单，是自己的书面形式不是公司的员工离职单，是否生效。而且领导没有批准。 现在公司 ，持离职通知单报管理部，当月工资在下月18日由公司统一发放。离职人员未按以上规定办理离职手续的公司不予结算工资。 请问该制度的规定是否合法。如果公司不认同我 ...
//www.110.com/ask/question-1099090.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务