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上班第一天就在半被逼的情况下签了三年的合同,上了一个月想辞职领导让,说提前一个月通知,很无奈,上班的公司是肯德基,没办法跟它斗,想问问没有试用期的合同签了想干怎样做,一天都想呆了...
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月工资的15%)就全部被扣掉了,可能领导想逼离职吧,这种情况如何处理较好 而由于10月中旬还要回老家结婚请婚假,领导允许,说根据《公司员工手册》,员工 行为,个人应该如何维护自己的权益呢? 1.可以边工作边提出劳动仲裁吗? 2.现在直接辞职,会有公司的补偿吗? 希望各位能有一些好的建议,非常感谢!...
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你好 想咨询下 于8月19日口头跟领导说明辞职意向 他说先招人 并考核通过才批准离职 后来新招到一名新入职的 并且已将知道的工作内容全部告诉她 昨天也就是9月3日 补交离职报告 但领导今天已经没去上班 请问怎么保护自己的权益...
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然后部门转让给其他企业做结果发生了一些亏损说我们买单 有给600元钱 没给 现在领导整天催促着给钱 很郁闷 亏损为何员工来买 他告诉 1-6月 他就去人事那里说之前的加班费全部是做错的 全部拿出来 现在辞职报告都没法填写 这600元该给 如果给了向他索要什么凭证吗?给有 ...
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如果申请劳动仲裁能要求单位赔偿多少钱,再这个城市工作3年多,再这个单位才工作2个多月,能拿到多少,提供里医院一切手续,但领导批病假,吗就上班,吗就离职...
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回家结婚,提前辞职一个月时间写辞职书。领导批。怎么办。协商也批。 说可以工资没有。...
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跟酒店签了一年合同,但没做满一年,辞职领导批了。就跟说你明天可以不要来上班了。当问他押金是否可以全退。而他什么都说,还说到时候你来办辞职就可以了。该扣的会扣。该给的会给。应该怎样才能拿到押金。酒店也没给押金条。签的合同也没给。...
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时跟公司谈好试用期后(试用期为3个月)要求工资2000,面试达成协议后就开始上班,公司也没和订劳动合同,试用期后,公司没有没有按照约定加工资,于是提出辞职,于2010年9月26日,以书面形式上交辞职书,现在已是11月底,找公司领导协商打算11月底走,公司以招到人替位为由, ...
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在公司工作四年多了,领导干活快挣得多,突然给降工资,干着就生闷气,想辞职批,非辞的话带徒弟没新人就得等,等半年了,现在来个记得和他说的了,我们签劳动合同,到工厂给我们...
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本人在此公司已经三年时间了,每年签一次合同,最后一次合同日期到2010年12月3日到期,公司找签合同了,想签了,并递交了辞职信,领导批,总说让好好考虑,但现在所负责的工作完全由他人接手,该怎么维护自己的权益,并想问:在合同到期后的这段时间内公司有没有权力扣发的工资?...
//www.110.com/ask/question-334650.html -了解详情
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