对未成年子女应依法履行抚养、教育、保护的责任，保障未成年子女健康成长。第二十二条未成年人的父母有下列情形之一，依法需要确定监护人的，应确定监护人履行监护责任： 以下工作：（一）制订未成年人保护工作的计划并组织实施；（二）研究、检查、督促保护未成年人的工作；（三）提供必要经费；（四）处理有关保护未成年人 ...
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年１月１日起实施。关联法规：全国人大法律(1)条第二十八条规定了劳动合同期限未满解除合同、非过失性辞退和企业经济性裁员，需给予劳动者经济补偿。执行依据：《国营企业 》、《放射防护规定》、《有毒作业分级》等。nbsp;第六十五条规定了未成年工的定期健康检查制度。第六十四条、第六十五条需制定《未成年工劳动 ...
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的；（五）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）其他严重侵犯职工劳动权益的。”二十九、增加一条 委员会审查，定期向会员大会或者会员代表大会报告，并接受上级工会和国家审计机关的监督检查。”增加一款作为第三款：“各级工会经费审查委员会应当在工会主席任期届满或者在 ...
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和规章。用人单位应加强对女工和已满十六周岁未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护。第八条严禁招用未满十六周岁的童工。第九条深圳市、区人民政府劳动 条用人单位对从事有毒有害作业的劳务工，应进行上岗前健康检查和上岗后定期职业性健康检查，并建立健康档案。前款规定的检查费用由用人单位负担。第四十六条用人单位发现 ...
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第二十七次会议通过）第一章总则第一条为保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，防止事故，减少职业危害，促进社会主义市场经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下 、防护用品、安全防护装置的生产、经营和使用情况依法进行监督检查；（六）对用人单位招用未成年工进行登记、颁发上岗证书；（七）对用人单位不能实行 ...
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外商投资企业对从事有毒有害作业的职工，必须进行就业前健康检查和就业后定期职业性健康检查，并建立职工健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排其从事禁忌的作业 责任人员依法追究刑事责任。第六十条外商投资企业违反本条例规定，侵害女职工和未成年工合法权益的，由劳动行政部门责令改正，并视情节轻重处以1000元以上5 ...
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生命健康权益的行为。对发生重大生产安全事故的企业，要依法惩处事故直接责任人和企业负责人，并追究政府和有关部门领导的责任。(八)切实保护女工和未成年工权益 监察各项制度，采取日常巡视检查、专项执法检查、举报专查等多种形式，重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等突出 ...
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外商投资企业对从事有毒有害作业的职工，必须进行就业前健康检查和就业后定期职业性健康检查，并建立职工健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排其从事禁忌的作业 责任人员依法追究刑事责任。第六十条外商投资企业违反本条例规定，侵害女职工和未成年工合法权益的，由劳动行政部门责令改正，并视情节轻重处以１０００元以上５ ...
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，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其工资。企业招用未成年工，应对其进行规范的健康检查，办理《未成年工登记证》，并在劳动岗位、劳动时间、劳动强度和保护 工伤保险费。做好农民工发生工伤后的工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的职工发生工伤，由用人单位按照工伤保险条例规定的标准支付费用。 ...
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和规章。用人单位应加强对女工和已满十六周岁未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护。第八条 严禁招用未满十六周岁的童工。第九条 深圳市、区人民政府 条 用人单位对从事有毒有害作业的劳务工，应进行上岗前健康检查和上岗后定期职业性健康检查，并建立健康档案。前款规定的检查费用由用人单位负担。第四十六条 用人单位 ...
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