一)提供虚假的职业介绍信息；(二)超越业务范围经营；(三)为未满十六周岁的未成年人或者没有合法证件的求职者介绍职业；(四)为不具备合法资格的用人单位介绍 第四十五条 劳动保障行政部门及其工作人员有下列行为之一的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)符合登记或者 ...
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条件的，应当书面通知申请人。第九条人才中介许可证由省人事行政部门统一印制，任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、转借、转让。人才中介许可证实行年审制度。年审不得 ，维护被聘人员的合法权益。第十七条用人单位招聘人才不得实施下列行为：（一）发布虚假的招聘简章和用人信息；（二）招聘未取得职业资格证书者从事国家 ...
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一人1000元的标准处以罚款。第四十二条用人单位、人才中介服务机构、公共媒体发布虚假的招聘信息的，由工商行政管理部门依照广告法的规定予以处罚； ，由人事行政部门按照管理权限吊销许可证。人才中介服务机构超出核准的业务范围发布招聘信息，或者公共媒体为未取得人才中介服务许可证或者超出核准的业务范围的人才中介 ...
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的从业人员，证券业协会、期货业协会或者证券期货监督管理部门的工作人员，故意提供虚假信息或者伪造、变造、销毁交易记录，诱骗投资者买卖证券、期货合约，造成严重后果 告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。 第二百四十四条 用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员 ...
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。证券交易所、证券公司的从业人员，证券业协会或者证券管理部门的工作人员，故意提供虚假信息或者伪造、变造、销毁交易记录，诱骗投资者买卖证券，造成严重后果的，处五 错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。 第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员 ...
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应代劳动保障行政部门收回劳动者失业证。第十二条 用人单位不得有下列行为：(一)提供虚假用人信息或作出虚假承诺；(二)向求职者收取费用；(三)扣押求职者证件或 报市劳动保障行政部门批准后，由区劳动保障行政部门管理；(三)县级市属及其以下单位或个人申请的，由县级市劳动保障行政部门审批和管理。第十六条 劳动 ...
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达到相应职业技能要求后再上岗。第二十六条用人单位招用人员时，禁止下列行为：(一)提供虚假招聘信息或者作出虚假承诺；(二)招用无合法证件人员；(三)以 保障行政部门和有关管理部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 ...
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办理变更或者终止手续。第十一条人才中介机构可以开展下列业务：(一)人才供求信息的发布和咨询服务；(二)办理人才求职登记和人才推荐；(三)组织人才招聘；(四) 的其他业务。第十二条人才中介机构不得提供虚假信息，不得作出虚假承诺，不得进行误导宣传，不得损害用人单位和择业人员的合法权益。第十三条人才中介机构 ...
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条职业介绍机构应当在服务场所醒目位置公示下列内容：(一)职业介绍许可证、本单位依法设立的证照、税务登记证；(二)开展的服务项目及服务规范和标准；(三) 到当地就业服务管理机构办理录用备案手续。第二十二条用人单位招用人员不得有下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)招用无合法证件的人员；(三)向求职人员 ...
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达到相应职业技能要求后再上岗。第二十六条用人单位招用人员时，禁止下列行为：(一)提供虚假招聘信息或者作出虚假承诺；(二)招用无合法证件人员；(三)以 保障行政部门和有关管理部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 ...
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