我于2006年9月进入某外资企业上班任职销售工作，2010年9月续签2年合同，公司于2011年1月13日领导来店检查找借口予以解雇，也没提前通知，本人非常气愤。 所以想咨询下该如何索赔，本人是和人事外包签的合同（前程无忧）有无不同之处。赔偿多少？...
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公司只支付了当月所上天数的工资 无任何其他经济赔偿 是否是合理的 谢谢...
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按劳动法企业应给予被裁减人员一次性的经济补偿金。其标准是在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金（不满一年的按一年计算）。经济补偿金的 工资。 我在公司干了三年多，13年7月续签的劳动合同，9月公司通知我们公司效益不要，放我长假（长假期间只能拿到基本工资扣掉五险一金大概只有一千元左右 ...
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我在公司一直兢兢业业的工作。今年我手下的一个员工偷盗厂里的财物，被当场逮到。厂里就污蔑我说我是同伙。也没有个证据。还说要我辞工，我不同意。现在他们就把我调离岗位，请问我该怎么办？我在厂里做了11年了。...
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月份签的“合同工”合同，接着在 12年4月份--13年4月签了为期1年的“正式员工”的合同。 1 现在公司要中止合同，前提是我没有犯任何错误，应该算公司违约 。 我的补偿金或者是赔偿金会怎么赔付。涉及到新旧劳动法交接实施的问题，不知道该怎么算清楚。是不是应该有补偿金或赔偿金。（是否需要新旧法结合使用， ...
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的合同，今年春节因受伤事故请假2天半，公司某领导想安排他的亲戚来接替我的岗位而以“裁员”名义叫我走人，请问我可以获得哪些赔偿金？在2008年2.18签订的合同中，我签的名字比身份证上的名字少了一个字，这份合同有效吗？我还能获得什么赔偿吗？...
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分公司。现在武汉分公司因为与当地客户的合同结束，需要关闭武汉分公司。武汉分公司的员工面临被公司解雇的处境。同时，公司在北京和南京的业务也不好，也存在这两地 做法是社平3倍X(N+1)的经济补偿，实际工资小于社平3倍的，按照实际工资。 三、问题： 对于公司的这种不平等的赔偿做法，是否合理？是否有法律依据 ...
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公司解雇员工的经济赔偿，员工要起诉公司，要求公司赔偿员工的经济，我是2010年10月被公司解雇的，起诉的有效期是多少，我怕时间长了过了有效时间得不到赔偿金，老板一直迟迟不给我拿。热心律师给我一个答复，在此我先谢谢！...
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16日入职公司，2012年1月1日转正，前两天因为在讨论主管分配给甲的工作是不是份内的工作而起了争执。现在因为主管觉得甲不执行主管分配的份内工作，在 还是觉得主管安排的工作不是份内工作，故而将其解雇。公司制度有规定如果员工因为不胜任工作而被公司解雇的，将不做任何赔偿。请问，甲是否能得到一个月的补偿金。...
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在该公司工作时间10年以上且合同到期，离职或被该公司解雇的赔偿金额...
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