，对员工的休息休假应当有完整的规章制度，便于遵守和执行。 ２．上述涉及企业请假制度的有关格式，有的是员工填写的，有的是企业人事主管部门填写的。填写相关表格应当 与企业生产两不误；对于员工有特殊情况的临时性的请假，应有专门人员负责审批和登记；请假人应当说明请假的理由和时间，企业如果不批准也应当说明理由并 ...
//wenshu.110.com/wenshu_956.html -了解详情
，因特殊事故必须本人亲自处理者，得视需要核给事假，并应择日施以补勤；其按时数请假时，应以累计八小时折算一日。 第8条 替代役役男假期届满时，因不可归责于役 训练或服勤单位日期，而具有确实证明者，得免以逾假论处。 第9条 替代役役男请假须填具假单，经核准后方得离开服勤处所或宿所；遇有疾病或紧急事故，得由 ...
//www.110.com/fagui/law_18102.html -了解详情
公司单休，我礼拜六礼拜一请假公司非要把礼拜天也算我请假，合法吗...
//www.110.com/ask/question-3142092.html -了解详情
我公司有一名员工请假2个月后回来申请离职，请问请假的这2个月的社保费用应该由公司还是员工承担。（另第二个月请假无请假条）...
//www.110.com/ask/question-3125753.html -了解详情
我是保险公司的营销员，因为我家里有事请假三天，经理也同意请假了，但最后还是把我一月的工资全扣了，我有办法要回工资吗？我们一批的营销员没有没扣工资的，全扣的有几个，都是莫名其妙扣百分之三四十工资。...
//www.110.com/ask/question-3125610.html -了解详情
我是保险公司的营销员，因为我家里有事请假三天，经理也同意请假了，但最后还是把我一月的工资全扣了，我有办法要回工资吗？我们一批的营销员没有没扣工资的，全扣的有几个，都是莫名其妙扣百分之三四十工资。...
//www.110.com/ask/question-3125491.html -了解详情
我因病请假，厂里不给请假算我自离，可以申请劳动补偿金嘛？...
//www.110.com/ask/question-3122480.html -了解详情
你好，我上月请假七天我这个月15号开资，可是开资老板说我请假三天以后提成一分没有，我应聘时候老板没有说这规矩我不知情，我都干了三个多月老板也没说这事，请问下我这怎么办，要提成合理还是不要了...
//www.110.com/ask/question-3105067.html -了解详情
你好，我在试用期内多次请假办事，但是现在因为请假次数较多，公司叫我离职，这种情况我能拿回工资吗？本人已干了1个月...
//www.110.com/ask/question-3103088.html -了解详情
请问一下请假条上没有公司的名称，也没有盖章，没有任何地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字。而现在主管也离职了，发了工资就离职了，可以说得这请假条拿出来给别人看，根本不知道是哪里的请假条的，这样的请假条能否作为证明劳动关系存在的有效证据？多谢了...
//www.110.com/ask/question-3095330.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务