个月没有和他签订书面劳动合同，按照法律规定，应当赔偿他11个月的双倍工资，共计33000元。 “学校单方面违法解除劳动合同，也应当支付经济赔偿金12000元。” 赵 合同，但在事后已经补签，而且还将之前的期限予以了覆盖，劳动者也没有因此遭受经济损失，因此用人单位不需再承担支付两倍工资的责任。上述第一个 ...
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，包吃住。现在我试用期已经过了两个月了，我向公司提出签正式合同，可是公司说只给一千五一月还不包吃住。而且我前面的工资也没有发完（五个月总共七千五百， 有怕辞职后工资更加拿不到了。因为我的同学辞职后都没有拿到，去那拿钱总是说过几天什么，总之就是各种借口不发工资。律师们，你说我该怎么办呢？ 我是刚出来实习 ...
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加上总是教我们如何通过电话把产品不择手段推销给老年人，我感觉内心有压力。于是坚持了1个月整提出了辞职。但是领导劝阻，劝阻不成后来办离职手续都踢足球踢了2个星期（期间我已 。 我信了，没事，我把卡号留给了公司，漫长等待后到第二个月的25日了，打电话问怎么还没发工资，公司说这两天就发了。又等了两天，查了下 ...
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然后他们就让我签合同，不过合同只有他们有，等到一个月后才知道是压两个月的工资，后来2014年2月26号我去辞职，主任给我批了，批的是4月底，到4 我干三个月后再辞【那时候三个月的生活费还没发呢，等干了一个月后在发的】三个月后我再去辞，主任不给辞了，说少人要我年底辞关键我辞职报告拿过了，主任也签字了。但 ...
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二压到年底，一次性结清。还没有到年底，公司就把我辞退了。去找老板结算，老板说如果有钱会在下个月一次结算，没有的话分两个月算给我。结果还是没有兑现 ！！已经去申请仲裁了，劳动局打电话跟公司老板，老板打算不认账，说不明白为什么员工离职后，财务还有打四个月的工资跟员工。后来劳动局的说我们这边有录音，老板又叫 ...
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7.6号为止我们5月份的工资都还没发，也就是两个月的工资》后来我就在刚才找到公司总经理我把情况和他说了下 他也是和部长一样的说法。请问我现在辞职走不了.有事情不到假 我该怎么办？？...
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我问他为何不发，公司老板说我还两副模具没交接。我就到劳动监察部门投诉，劳动局那个人说我的辞职报告上面的确写了两副模具未交接他也没办法，叫我去公司里把 只能做到这样了达不到他们的要求，但是我也没跟公司里签什么模具做不到就不发工资的合同啊。 产品合不合样都是厂里说了算的我就算做到最好他们也会说不合桥的产品 ...
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我问他为何不发，公司老板说我还两副模具没交接。我就到劳动监察部门投诉，劳动局那个人说我的辞职报告上面的确写了两副模具未交接他也没办法，叫我去公司里把 只能做到这样了达不到他们的要求，但是我也没跟公司里签什么模具做不到就不发工资的合同啊。 产品合不合样都是厂里说了算的我就算做到最好他们也会说不合桥的产品 ...
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，后期说要培训，我决定不去培训，赶快找工作，经理当时答应我可以辞职，（当时和他说好了，他会在十天之内给我结算工资），过了半个月我打电话给他，他要 任何保险，什么补贴也没有） 我之前一个同事在公司上班上了两个月，也是要扣除半个月工资，（上班没满四个月扣除半个月工资）最后那女孩把她认识的一个记者找来，记者 ...
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2012年5月我来到YY公司，在A部门试用期两个月后合格，转正并将我分配到了B部门。 在B部门有两个领导同时对我进行工作安排导致我很混乱（他俩也 主动辞职可以给我20天的工资作为补偿。我回应需要时间考虑一下，暂时还没有说具体是解聘还是辞职。 1、我这是第一次被提出解聘，不知道这样对以后的工作会有什么 ...
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