刘某没有相应建筑资质，却将建造厂房的木工工程承包给被告刘某，应承担连带赔偿责任。[评析]笔者赞同第二种意见。雇佣关系是指没有纳入依照法律法规规定应当参加工伤 ”）第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，作为雇主的刘某依法应承担赔偿责任。被告凯特公司明知被告刘某 ...
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企业单位、私营企业、三资企业，以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙， 在劳动合同中，双方当事人约定工伤事故免除雇主赔偿责任的，都没有法律上的拘束力，都不能预先免除雇主的赔偿责任。劳动者在执行劳动合同中，遭受工伤 ...
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司机杨俊杰独立经营，应认定被告赵炎峰与死者田向卫的雇佣关系成立，对田向卫在从事雇佣活动中死亡应承担赔偿责任；死者田向卫受雇到车上从事跟车工作，其 无照驾车造成事故，虽然超越了授权范围，但表现形式仍然是为雇主的利益从事活动，故田向卫因死亡所造成的损失，被告赵炎峰应酌情承担30%，其他70%原告应自己承担 ...
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约需手术费50000元。 原告认为，雇员在工作过程中受伤，雇主应当承担责任，但被告拒不支付原告自己支付的医疗费和后续治疗费合计62100元，故向法院起诉，请求 电梯绳，故双方应当为承揽合同关系。 【评析】 笔者认为，一、双方当事人形成的是承揽关系。雇佣关系一般是根据雇主和雇员的约定，雇员于一定或不定的 ...
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经营的鲁C91734货车，双方之间存在雇佣关系。张志刚作为雇主，对周剑在雇佣期间所发生的人身损害应当承担赔偿责任。故，周剑死亡后，三原告作为 农村居民人均纯收入标准，计算二十年，周剑为农民身份，以此确定周剑的死亡赔偿金为70148元(2004年山东省农村居民人均纯收入350743元20年)。该《解释》 ...
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飞找到小利，小利聚集小东、小强三人共同作业。2007年11月17日，小东的左手手指被电锯碰伤。经鉴定，被评为九级伤残。据此，小东认为自己在小海处 额外的利润，一次性或阶段性支付；定作人对承揽人的人身没有支配权。此外，按我国目前的司法实践，雇佣关系中对雇主采取的是严格的无过错责任原则，而承揽关系中对定作 ...
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而雇工对工作成果不享有此项权利。其次，承揽人须对交付的工作成果承担瑕疵担保责任，而雇工按雇主的指示工作，提供的是劳务，对工作成果不承担上述责任。 为承揽关系，承揽人需自担风险；如果为雇佣关系，根据最高法院的司法解释，雇工在工作过程中受伤致残，相关损失应由雇主承担。 作者：抚州市中级人民法院 张俐 ...
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而雇工对工作成果不享有此项权利。其次，承揽人须对交付的工作成果承担瑕疵担保责任，而雇工按雇主的指示工作，提供的是劳务，对工作成果不承担上述责任。 具体 为承揽关系，承揽人需自担风险；如果为雇佣关系，根据最高法院的司法解释，雇工在工作过程中受伤致残，相关损失应由雇主承担。 作者：抚州市中级人民法院 张俐...
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元、误工费、伙食费、护理费5000元，后期治疗费5000元（赔偿比例为上述费用的70%）。鉴于庭前调解时被告方申请重新鉴定，本案原被告双方共同选择南阳 属重大过失，依据雇佣关系予以赔偿是否能够减轻被告的赔偿责任；原告认为按照雇佣关系予以赔偿，除非雇工有重大过失，方可减轻雇主赔偿责任，本案交警队认定原 ...
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飞找到小利，小利聚集小东、小强三人共同作业。2007年11月17日，小东的左手手指被电锯碰伤。经鉴定，被评为九级伤残。据此，小东认为自己在小海处 额外的利润，一次性或阶段性支付；定作人对承揽人的人身没有支配权。此外，按我国目前的司法实践，雇佣关系中对雇主采取的是严格的无过错责任原则，而承揽关系中对定作 ...
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