人事争议仲裁委员会案件延期审理审批表说明 一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第三十一条的规定制作的。 二、仲裁庭处理人事争议，应从组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，报人事争议仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过30日。 三、本文书的“案号”一栏 ...
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仲裁庭汇报案情、仲裁委员会讨论记录与决定：______________________________________________ 附： 一、本文书是根据《人事争议处理暂行规定》第二十一条的规定制作的。 二、在人事争议仲裁委员会管辖区域内有重大影响的案件，以及经仲裁庭合议难作结论的疑难 ...
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日时 备注 附： 一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第三十三、三十四、三十五、三十六、三十七条的规定制作的。 二、本文书是供人事争议 使用的。 三、如果同时送交多种文书，应在本文书“送达文书”一栏中分别写明。 四、人事争议仲裁委员会送达仲裁文书，应当直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属 ...
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注：本页不够时可接用笔录纸，上下页间加盖骑缝章。 附：一、本调查提纲是根据《人事争议处理办案规则》第十九的规定制作的。二、本调查提纲供各级人事争议仲裁委员会、仲裁庭及仲裁员处理人事争议案件过程中，准备进行调查时使用。三、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的 ...
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保证其公平合理仲裁案件，根据《辽宁省人事争议仲裁暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和《抚顺市人事争议处理办案规则》的有关的规定，制定本守则。关联法规：国务院 与任何一方在同一单位工作的；担任任何一方当事人常年法律顾问的；法律、法规规定的其他关系。仲裁员是否回避，由仲裁委主任或由主任委托的副主任决定。第 ...
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各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔２００２〕３５号）及《人事争议处理暂行规定》（人事部人发〔１９９７〕７１号）精神，经市政府批准，成立北京市人事争议仲裁委员会，负责处理 ...
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：___________邮政编码：___________ 年 月日________（单位印章） 附：一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第八条的规定制作的。二、本证明书供 争议仲裁委员会提交法定代表人（或主要负责人）身份证明书时填用的文书。三、本证明为填充式。在年、月、日中间应加盖单位印章。四、 ...
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各委、办、厅、局，省各直属单位：根据人事部《人事争议处理暂行规定》，决定成立省人事争议仲裁委员会。成员如下：主任委员：王时中省人事厅厅长副主任委员 和社会保障厅副厅长高建新省政府法制办公室副主任张鸿生省总工会副主席省人事争议仲裁委员会下设办公室，办公室设在省人事厅，芮明春同志兼任办公室主任。 二○○二 ...
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、其它事项(一)仲裁委员会下设办公室，办公室设在市人事局。仲裁委员会依据国家有关法律法规和乌海市有关人事争议的规定开展工作。仲裁委员会的日常工作由王永亮负责。?(二)今后，除市领导外，其他成员若有变动，由仲裁委员会自行调整，市政府办公厅不在另行发文。???? 二○○五 ...
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调查人要在每一页签名。3、上下页之间应加盖骑缝章。 附： 一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第十九条的规定制作的。 二、“调查笔录”是仲裁人员在审理案件的过程中，依法向有关知情人员进行调查做记录时使用的文书、仲裁人员在审理过程中的全部调查，都应当制作调查 ...
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