员工在农村参加该险种缴费情况给予补偿。 住房公积金的缴纳问题，企业应根据《住房公积金管理条例》（2002年修订）为员工缴纳住房公积金，并开具合规证明。 国有参股的公司的股东会、董事会决定公司分立、合并、破产、解散、增减资本、发行公司证券、任免企业负责人等重大事项时，国有资产监督管理机构派出的股东代表、 ...
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总价款千分之 的逾期违约金。如因违约给甲方造成经济损失，违约金不能补偿的部分，还应支付赔偿金。 五、纠纷的解决（任选一款） 凡因 债券做出决议; (十)对股东转让出资做出决议; (十一)对公司合并,分立,变更公司组织形式,解散和清算等事项做出决议; (十二)制定和修改公司章程. 第十九条 股东会会议由 ...
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事后救济。当公司股东关系破裂，甚至互相争夺控制权时，矛盾具有持续性，一次以补偿股东损害为目的或否定公司某次决议效力的单一诉讼显然并未触及真正的矛盾所在 利益，还要兼顾股东间利益冲突与公司存续价值的平衡。公司解散必然会对股东权益、债权人保障、员工福利、社会经济产生负效应，应当尽量避免。本文提出的股东退出 ...
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单位的法律适用问题。《劳动合同法》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系， 劳动者又没有开始享受基本养老保险待遇的情形下，作为用人单位给予劳动者的补偿体现了对老员工忠诚度和贡献的弥补，对劳动者度过重新就业期是非常重要的。同时 ...
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用人单位。 1７、用人单位在那些情形下可以解除劳动合同，但仍需向员工支付经济补偿？ 答：劳动合同法第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位 律师协会会员（执业证号：19020611012495）。周律师不仅精通劳动法，由于长期担任企业法律顾问，办理了大量劳动争议案件，对劳动争议案件有十分丰富的办案经验 ...
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构成设计如果计算经济补偿的月工资过高，但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、有员工缴的社会保险费用、有企业缴的社会保险费用， 本案中股东为自然人）的法律人格，在公司存续期间对股东的出资享有所有权，公司解散、清算之后，公司的法人人格归于消亡，清除所有债务后剩余财产的所有权还归股东 ...
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条之规定，发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为 没有规定出资人必须承担连带责任。(二)《中华人民共和国公司法》第三条规定“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务 ...
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某个股东或第三人，以得到一定补偿为前提退出公司。第三种情形就是继承权人借助于表决权优势通过股东决议解散公司并进行清算。解散公司和任命第三人经营公司 经营懂管理的人，让职工代表进入董事会，即使对国有企业而言也应当慎重。此外，除国有有限公司外，雇佣员工达到相当比例的私人有限公司，也应当吸收职工进入董事会， ...
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指本行的副行长、财务负责人、董事会秘书、财务总监。第十一条本行为企业法人，根据业务发展需要，经中国人民银行审查批准可在境内外设立分支机构。 (一)本行增加或减少注册资本；?(二)发行本行债券；?(三)本行的分立、合并、解散和清算；?(四)本行章程的修改；?(五)回购本行股票；?(六)本行章程规定和股东 ...
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运作和项目管理的优势，同意向Chris Wang出让80%股权，并由Chris Wang控股并管理企业。芮晓驷、戴英、孙吉盛与党德润注册资本金为50万元， 公司的投入。党德润提交了其诉请要求的200万元至300万元补偿的票据，表示包括梦蓝公司员工工资、试验费用、购买材料费用、日常开支，公司没有收入只有 ...
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