，原告因垫付款纠纷向上海市崇明县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于次日以不属其受理范围为由作出不予受理决定。原告遂又提起本案诉讼。另查明，原告向本院提供 存在矛盾之处。综上，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，所提供的证据不足于证明其主张时，应承担不利的法律后果，故对原告的诉请，不予支持。据此 ...
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营业部上诉称：1、自2004年农行营业部的报警服务由河南华安保全电子有限公司提供，农行营业部的保卫处没有雇佣员工的权利更没有发放工资的权利，原审在没有证据 劳动关系。2、当事人一旦不服劳动仲裁裁决向人民法院提起诉讼，该裁决将不生效，原审法院直接引用仲裁裁决所认定的事实，显然证据使用错误，缺乏法律依据。 ...
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的仲裁时效，且袁浩华亦不能提供证据证明有不可抗力或其他正当理由导致仲裁时效中断或中止的情况。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 权利。在上述案例中，袁浩华二审败诉后以欠款纠纷为由向人民法院提起诉讼时，人民法院不得以一事不再理原则不予受理或裁定驳回起诉。其次，关于是否违反选择 ...
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对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定及最高人民法院《关于劳动仲裁委员会不作仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》(法释[1998] 双方之间所约定的上述权利义务来看，龙敏涛所承担的义务主要是向中铁厂提供技术性劳务，而中铁厂所承担的义务主要是向龙敏涛发放工资，故该 ...
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的证据与被上诉人区劳动局提供的证据有出入，足见其中有伪造证据的嫌疑，但原审法院仍将被上诉人区劳动局伪造或在诉讼程序中收集的证据作为认定其对永丰厂违法 的。而被上诉人区劳动局却以我可以申请劳动仲裁为由不依法查处永丰厂也是其失职的表现。综上所述，原审判决认定事实不清，证据不足，程序违法，适用法律错误。请求 ...
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，却无端被通江农行辞退，要求恢复劳动关系，如不恢复，则按劳动仲裁书所确定的内容按同工同酬原则给我予以补偿。被告向本庭出示了如下证据：1、通江农行与杜锐 于1999年5月20日书面通知杜锐，杜锐于同年12月12日申请劳动仲裁。3、通江农行提供书证，证实通江农行总人数及工资总额。4、书证，证实农行月工资 ...
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劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是，劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位劳动 答：人民法院在审理劳动争议案件时，如发现劳动仲裁部门所列的当事人死亡而需列其继承人为当事人，或者用人单位合并或分立，或者存在必须共同参加诉讼的当事人没有 ...
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。同月22日，溆浦劳动仲裁委以不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条规定的受理条件为由，不予受理。王爱庆于当日向法院提出诉讼。请求确认劳动关系，并要求溆浦人寿保险公司安排工作岗位，支付2004年至诉讼时的工资，并补缴养老保险金及享受职工应有的待遇。原审法院认为：王爱庆对其与溆浦人寿保险 ...
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无需支付经济赔偿金；4.本案的劳动仲裁费、诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人辩称：一审事实认定、适用法律均无不当，上诉方应支付被上诉人加班费及劳动补偿各项费用，劳动仲裁和一审审理时被上诉方均提供了相应证据，对方上诉理由不成立，请求依法驳回上诉，维持原判。二审查明的事实除与原审 ...
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荒唐。3、赵留堂是一农民，又是一个家庭成员的主要劳动力，农忙时在家务农，只有在农闲时才到上诉人或其他工厂干石材加工业务，原判据此确认双方劳动关系 事实上的劳动关系。二审中，双方均未提供新的证据。本院二审查明的事实同一审。本院认为，对不服劳动仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，最高人民法院将其界定为劳动争议 ...
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