日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年8月23日，申请人向被执行人送达了《行政处罚告知书》、《 未申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院关于 ...
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日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年8月20日，申请人向被执行人送达了《行政处罚告知书》、《 未申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院关于 ...
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日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年8月20日，申请人向被执行人送达了《行政处罚告知书》、《 未申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院关于 ...
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日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年10月27日，申请人向被执行人送达了《行政处罚告知书》、《 申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院关于 ...
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日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年8月20日，申请人向被执行人送达了《行政处罚告知书》、《 未申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院关于 ...
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日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年8月24日，申请人向被执行人送达了《行政处罚告知书》、《 未申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院关于 ...
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日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年8月23日，申请人向被执行人送达了《行政处罚告知书》、《 未申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院关于 ...
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日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年8月24日，申请人向被执行人送达了《行政处罚告知书》、《 未申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院关于 ...
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日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年8月20日，申请人向被执行人送达了《行政处罚告知书》、《 未申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院关于 ...
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日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年8月19日，申请人向被执行人送达了《行政处罚告知书》、《 未申请复议，未提起诉讼，也未自觉履行。本院认为：申请执行人对被执行人作出的处罚决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。据此，依照《最高人民法院关于 ...
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