向守约方承担赔偿责任。12．5守约方根据12．1、12．3条单方面解除本合同，应在违约行为发生后_________天内书面通知违约方，否则视为守约 具有同等法律效力。本合同未尽事宜，经双方友好协商，可订立补充条款或协议，作为本合同附件，具有同等法律效力。 甲方（签章）：_________ 乙方（签章） ...
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进入公司，致使双方劳动关系不能履行，可以认定新基公司在2005年7月12日单方面解除与被告的劳动关系。工资应按月支付，新基公司至今还有2005年6月 案件受理费50元、二审案件受理费50元，共计100元，由新基公司负担。 上述协议，不违背有关法律、法规的规定，是各方当事人真实的意思表示，本院予以确认。 ...
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的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。第三十九条 受聘人员有下列情况之一的， 聘用单位不得依据第三 日以书面形式告知聘用单位。属于下列情形之一的，受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的(国家和本市规定双方约定服务期限的除外)；(二 ...
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依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。第三十九条受聘人员有下列情况之一的，聘用单位不得依据第三十八 30日以书面形式告知聘用单位。属于下列情形之一的，受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的（国家和本市规定双方约定服务期限的除外 ...
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原告支付违约金，逾期达30天，原告有权单方面解除本合同，并视为被告不履行合同，被告须另行赔偿原告500万元，且原告就因此造成的其他经济损失向被告追偿……。该协议同时对权利、义务的转移、保密责任等方面作了规定。当日，被告及“某投资公司”与“宁波某行”、“某某某”就“某 ...
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符合法律法规的规定的同时，还要把握双方合意的原则。如果仅从自身的利益考虑单方面约定竞业限制内容，有可能导致竞业限制无效。 相关法条： 《劳动合同法》第二 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者 ...
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至____年____月____日。 第七条甲、乙双方郑重承诺，对本协议中的所有不宜公布的材料予以保密。未经另一方事先书面同意，不得与他方（聘请的律师、会计师 11．1本合同签订后，除非根据合同有关规定，甲乙双方都不得擅自变更或单方面解除或终止本合同，否则视为违约。 11．2除因不可抗力因素外（指不能 ...
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自自1月25日起恢复劳动关系，继续履行劳动合同。同年8月29日，被告再次单方面解除了与原告的劳动合同，并拒绝支付原告未休年休假的工资报酬。根据原告的 以原告未全面履行工作职责、煽动捣乱员工与公司之间的关系、旷工、违反保密协议等为由，作出了解除与原告劳动合同的决定。原告不服该决定，再次向仲裁委申请仲裁， ...
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招聘会上，与取得学士以上学位、专业对口的应届毕业生和取得中级职称以上人员签订聘用意向协议，确属本单位年度招聘计划及其实施方案规定急需引进紧缺人才范围的，经同级 聘用合同的其他情形的。第三十二条有下列情形之一的，受聘人员可以单方面解除聘用合同：1.在试用期内；2.考入普通高等院校的；3.被录用或者选调到 ...
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股权转让行为的事项，导致浦润公司“最终无法取得该房产的”，谢王寿？有权单方面终止本协议且不视为违约，韩东应将定金全额返还。双方同意谢王寿？受让 相关事实，股权转让合同目的落空，不可归责于本案双方当事人。现双方当事人均一致同意解除双方之间的股权转让法律关系，与法不悖，对于该项诉请，原审法院予以确认。鉴于 ...
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