东及其。公司筹备期间，其代表公司招聘了杨芸做业务，承诺试用期间工资3500元，转正后增加到4000元，签订劳动合同，办理社保。但上述承诺中只有试用期工资一直发放， 的身份及汤延波的证言可以认定杨芸在电广传媒公司筹备期间于2008年6月30日至2008年10月13日为电广传媒公司提供工作的事实。电广传媒 ...
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助理、人事总监和酒店管理事业部总经理参加的考评，最终形成不同意乐某转正的多数意见。2008年10月10日，集团向乐某发送解除劳动合同通知书，以乐某对酒店 条件。而对上述主、客观条件与录用条件是否相符的评判，有些可以通过量化予以判断，有些则难以量化判断，而应以实际工作效果来区分优、劣，这些感受用人单位 ...
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试用期间的工作表现、岗位调动及试用期满后的考核结果调整和变化员工的工资水平。 7）公司将根据新员工在试用期的考核结果及各方面表现，决定是否转正、 1．公司对员工在每____年进行____次绩效考核。人事行政部门负责进行设定考核； 2．除公司进行的绩效考核，各个部门主管可以对本部门的员工进行不定期的 ...
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被告厦门市**物业管理有限公司（以下简称李**物业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月24日立案受理，依法由审判员张凌适用简易程序独任审判，并 被申请人就被申请人试用期间的工作岗位、试用期限、劳动报酬等达成了一致协议；2、被申请人的转正申请报告、李**物业员工转正审批表复印件，证明申请人、被 ...
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30万元交给徐望实，告诉徐此钱系朱锦辉所送，要徐为朱锦辉做工作。2006年10月12日晚，陈瑶云与徐望实联系后陪同朱锦辉投案。11月27日 立耕书记介绍了一个，听说还可以，年纪也比较轻，看大家的意见。其他党组成员就都表示同意。 （8）盘兴波的工资转移证、调动介绍信、事业单位工人转正定级审批表等书证证实 ...
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就300元，300元拿了半年后改为670元/月，06年底的时候又发了6000余元；07年10月份的时候，新的转正条件中以我的情况就不能够转正了，但 我有几个问题想咨询您 第一，这份实习协议是否合理，我是否需要签署 第二，如果我要起诉单位，我可以要回哪些可以享受的待遇 第三，如果起诉的话，需要哪些证据（ ...
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，其最后在本单位从事临时性工作的连续工作时间，可以与被录用为正式职工以后的工作时间合并计算为连续工龄。如前所述原告1990年12月25日前一直在天津石化 用工工龄计算的规定，并没有区分计划内还是计划外临时用工，也没有涉及到是否应经过劳动行政部门批准的问题。按被告的说法当时是计划经济时期没有计划当然不行 ...
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日期为2010年9月27日，王红涛的收货日期为2010年10月10日，间隔12天时间。考虑到合同中就收款日期和发货日期之间间隔并无明确约定，涉案货品种类 其未提供该项服务。综上，王红涛主张的上述五项“违约”行为，有两项可以查实，但是否构成王红涛据以解除合同的正当理由，需要看该两项行为是否属于合同约定 ...
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滑县老家有事可以找王少刚帮忙，且他说过去滑县搞工程可以在缴纳契税上给予照顾。2008年其在滑县搞工程时王少刚和地税局协调后在缴纳地税上给予照顾，在 其为他人谋利的行为是否属于履行正常的工作职责，均不影响受贿性质的认定。辩护人的辩护意见不能成立，本院不予采纳。对于辩护人提出指控的第10、13、17、20 ...
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培训计划，并组织实施。组织新机组(新变电站)生产人员试运行上岗前的考试。10.负责安排高等学校、职业技术学校学生和外来代培人员的安全教育、生产实习，并对 示范技术比赛和技术示范是现场进行交流、传授、总结工作经验，促进技术水平提高的有效方式，形式可以多种多样。应围绕生产关键或针对有关人员的技术薄弱环节， ...
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