，差不多有十二三万块。实际情况是：签三年合同，含半年试用期，前两月试用期发工资的80%。公司里有六个分部且员工底薪是2200—2500元不等，工资（绩效分分档 好了，就没有的退？这是什么事情呀，这分明就是诈骗，工作严重不符，我花费那么多的钱换来一个月收入两三千的破工作？想请教各位大律师，我该如何处理， ...
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您好！我是一大四学生，从2011年一月十三号在一家公司上班，开始老板说试用期三个月，第一个月1500工资，从第二个月工资2500，第四个月转正， 也要扣你的工资的。请问这个合法吗 ?因为他的一而再再而三的欺骗，我就去劳动局投诉了 ，工作人员说我是在校学生不受劳动法的保护。。。难道大学生就应该免费为别人 ...
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我是一大四学生，从一月十三号在一家公司上班，开始老板说试用期三个月，第一个月1500工资，从第二个月工资2500，第四个月转正，如果在前三个 个15天的交接期限，要不然也要扣你的工资的。请问这个合法吗 ?后来我去劳动局投诉了 ，工作人员说我是在校学生不受劳动法的保护。。。难道大学生就应该免费为别人做事 ...
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我1月份入职（在联通的外包公司做客服），2月份签合同，合同是写6个月试用期的！3月底我们的班长给了份《转正面谈记录》给我们自己写！到了 早上就跟班长说辞职！班长以“现在已经正式入班了，要一个月后才可以走并说现在没有机位打印辞职表”为由没有给我辞职表！下午开始我就没有开始上班了！2号跟班长说我要请假迟点 ...
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我在本月月初与一外包性质公司A签订了一年的劳动合同，月薪10000，其中，试用期工资8000，试用期为1个月。工作内容是外派到另一间公司B，但合同上只 的，在这种情况下我的劳动合同生效时间是以合同上确定的12月6号开始？还是要以入职时间为准？公司是否要为我这3个星期作赔偿呢？ 2、由于公司A和B的运作 ...
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公务员面试但是因为各种因素没有上公务员 那会临近毕业工作还没着落比较着急 然后有一家大公司录用我 因为这家公司在它的行业也算比较有名气 所以就去了 去之前谈好试用工资2000正式工资2500 试用期2个月 因为我个人原因所以在试用期的第二个月我提出辞职 公司经理和总经理都同意了 昨天下午五点多上个月 ...
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也就差不多1点半了，一天睡不到6个小时有要起床工作了，我承受不了就写了辞职书，使用期一个月我上班还没到只要七天就可以了！辞职书交上去当天晚上我也没 天算了！没想到签完字线长有说我试用期不合格当天直接辞退，当天2014年9月19上午公司十点给办理了离职手术，工资还是说下个月二十号前打银行卡上！我想说这样 ...
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廊坊广阳区一家干电话销售的小公司工作，开始说试用期7天不没有任务保底2000无责任底薪，后来因没有签单公司经理在差三天满一个月的时候辞退自己并且说自己没有为 未满26天为由不给7天工资说公司规定无论自己辞职还是被辞退只要是干不够26天都不给试用期工资，因为是小公司都没有合同，我这工资7天的可以咋么拿到 ...
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签订了一份两年的劳动合同，试用期两个月，我刚在此公司工作了一个半月，距离转正还有半个月，昨日单位书面盖章通知我不符合公司要求被解聘，工资多给半个月给满月工资，解聘理由是我在备份公司服务器的数据时误删除，可这是我的部门经理告诉我这么操作的，这种情况我应该认倒霉走人还是能跟公司协商多补一个月工资？谢谢 ...
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15日才签订劳动合同并缴纳保险，签订的是三年的保险，约定了6个月试用期，公司两次约定试工期是否违法？超过一个月未满一年未签合同，这个月可以申请二倍 ，未注明因由，限定20天内交接完毕，公司是否属于非法解除劳动合同，是该争取30天代告金还是赔偿金呢？ 3,我在10号交接完工作后，于13日，14日，连续两 ...
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