[2000]7号)和全国农村税费改革试点工作座谈会精神,结合我省实际,制定河南省农村税费改革试行方案。一、指导思想和基本原则农村税费改革的指导思想是: 依赖程度、农村人口、农村中小学人数等相关因素测算,安排转移支付资金补助。转移支付资金,重点用于教师工资,专户发放;同时要严格各项资金管理,强化乡镇财政 ...
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工伤保险条例办法》第十三条规定:“用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足。”《河南省工伤 不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的,由用人单位承担责任,并支付差额。”《重庆市工伤保险实施暂行办法》第四十二条规定:“用人单位不如实申报职工人数和 ...
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一份。发照机关:蒲圻市工商行政管理局;1992年10月31日登记;企业名称:河南省巩义市上庄煤矿驻蒲圻市运销处;负责人:万金宝;经济性质:全民所有制 ,原告可以另行提起诉讼。四、关于原告要求二被告赔偿差旅费8900元,停发工资损失4800元,案件受理费、抓人费11800元问题。由于原告与运销处之间的 ...
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、一次性抚恤金、遗属生活补助费和供养直系亲属丧葬补助费,按国家和省规定的标准和办法支付。 第三十四条基本养老保险金实行社会化发放,由基本养老保险经办机构 三十四次会议通过,1993年10月22日河南省第八届人民代表大会常务委员会第四次会议批准的《郑州市企业职工养老保险条例》同时废止。 发布部门:郑州市 ...
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停工留薪期工资,登封市仲裁委裁决严格依照相关文件作出的认定,四个月的停工留薪是完全正确的;二、关于住住伙食补助费,原告不能证明其企业内容文件是 被告所受伤害为工伤,原告应按照《工伤保险条例》和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险待遇,被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的 ...
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停工留薪期工资,登封市仲裁委裁决严格依照相关文件作出的认定,四个月的停工留薪是完全正确的;二、关于住住伙食补助费,原告不能证明其企业内容文件是 被告所受伤害为工伤,原告应按照《工伤保险条例》和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险待遇,被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的 ...
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(五)关于职工安置费用的分担问题。前次改制后仍为国有控股企业的,职工经济补偿金应从国有资产变现中支付,对职工的其他负债,应由各股东根据股权结构按 改制单位,由单位提出申请,经市政府批准,可继续参照执行事业单位养老保险办法,其档案工资的审批,可通过人事代理按有关规定办理。 (四)关于历史遗留问题的处理。 ...
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增强失业保障功能,根据国务院《失业保险条例》、《河南省失业保险条例》等法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条凡符合《失业保险条例》、《社会 失业保险经办机构报市失业保险经办机构审核,经市劳动保障部门批准后,由企业所在地失业保险经办机构办理登记接收手续,审核发放失业保险金及其他失业保险待遇,失业 ...
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投资企业),除适用本办法外,按照国家有关法律、法规规定,享受相庆的外商投资企业的待遇。台湾港澳同胞、华侨投资者在河南省境内进行其它形式的投资(以及 企业取得的利润,免征所得税。台湾港澳同胞和华侨个人在台湾港澳同胞华侨投资企业工作的工资、奖金所得,减半征收其个人所得税。台湾港澳同胞、华侨投资者投资获得的 ...
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济源市工商行政管理局吊销企业营业执照,同年8月21日,该公司办理年检手续后又领取了营业执照。张来成于2006年9月14日以借款合同纠纷为由向河南省济源中级人民法院提起 和生产计划,规定了财务收支“两支笔”审批,约定了张来成的具体工资报酬和奖励办法,公司的公章也未交张来成管理,因此北方冶炼公司与张来成 ...
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