按指定位置停放，责任人可以申报自选具有停车资质的场地停放，费用自理；如造成责任车辆丢失、设施被盗、火灾均由责任人负责赔偿；责任期内，对交通事故实行内保制， 法院认为，原告殷豪与被告市电车公司间的纠纷系双方劳动合同终止后发生的劳动争议纠纷。双方劳动合同关系终止于2008年3月31日，原告于2008年5月 ...
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按指定位置停放，责任人可以申报自选具有停车资质的场地停放，费用自理；如造成责任车辆丢失、设施被盗、火灾均由责任人负责赔偿；责任期内，对交通事故实行内保制， ，原告向登国与被告市电车公司间的本案纠纷系双方劳动合同终止后发生的劳动争议纠纷。双方劳动合同关系终止于2008年3月31日，原告于2008年5月 ...
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待遇发放工资，每月1500元。黎明中学要求董修宁提交教师资格证书，董修宁以丢失为由一直没有提交。2008年1月，黎明中学以董修宁在半年考核中不合格 劳动争议发生时间各执一词的情况下，现董修宁承认2008年1月黎明中学口头通知他解除聘用合同，双方对劳动争议发生时间的陈述是一致的，该时间应作为申请劳动争议 ...
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象棋、上夜班时睡觉，对进出公司的人员不进行登记管理，导致公司及员工丢失财物，严重违反劳动纪律，并经主管部门领导多次口头教育和警告均无效为由，解除与姚 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，琅日公司 ...
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象棋、上夜班时睡觉，对进出公司的人员不进行登记管理，导致公司及员工丢失财物，严重违反劳动纪律，并经主管部门领导多次口头教育和警告均无效为由，解除与李 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，琅日公司 ...
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象棋、上夜班时睡觉，对进出公司的人员不进行登记管理，导致公司及员工丢失财物，严重违反劳动纪律，并经主管部门领导多次口头教育和警告均无效为由，解除与吴 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，琅日公司 ...
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象棋、上夜班时睡觉，对进出公司的人员不进行登记管理，导致公司及员工丢失财物，严重违反劳动纪律，并经主管部门领导多次口头教育和警告均无效为由，解除与赵 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，琅日公司 ...
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4月2日至10月17日未订立书面劳动合同二倍工资差额11483元。2010年12月3日，盈硕科技公司向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令颜林祯 损失3000元证据不充分，不予支持。关于更换门锁的费用。盈硕科技公司以担心财物丢失为由，于颜林祯提出辞职的次日更换门锁，由此产生的费用属其自行开销，其 ...
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决定，也未给原告任何答复，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，请求人民法院判令被告立即向原告支付解除劳动合同补偿金5886.89元。被告某某服饰商贸 均支付了原告工资，但在2010年8月、2011年6月、7月以营业丢失货物为由扣除原告的工资168元、100元、629.6元作为赔偿。原告离岗后于 ...
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，员工请事假， 用人单位尚且无需支付工资， 何况本案被告@@@已经单方明确向原告提出解除劳动合同，并且于2010年7月1日这天，交接完工作后就擅自离职，一去 王某的证言， 法庭应当依法采信 本案王某的证言是真实的，由于本案是劳动争议案件， 只有原告公司的人员才可能了解本案真实情况，不能因为王某本人是 ...
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