设立“重庆杰出人才”奖。发展和完善人才和劳动力市场，采取有利于人才流动的地域、身份、隶属关系管理方式，促进人才合理流动。深化干部人事制度改革，建立公平、 为依托、社会养老为补充的新型养老体系。倡导敬老尊老的社会风尚。确保退休老龄人口养老金按时足额发放。发展老龄事业，切实解决老年人的经济供养、医疗保健、 ...
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，之后厂劳动部门把我们的人事档案关系转到人才市场，但是我们还是一直在厂里上原岗位上班，直到08年过年后2月因为和原单位签劳动合同的时候薪酬方面有争议才离开工厂， 的，直到现在一直是自己交，我是93年参加工作的，离开厂的时候只有不到2个月就可以按破产企业职工退休了，那个时候在自己不知情的情况下档案就给转 ...
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，之后厂劳动部门把我们的人事档案关系转到人才市场，但是我们还是一直在厂里上原岗位上班，直到08年过年后2月因为和原单位签劳动合同的时候薪酬方面有争议才离开工厂， 的，直到现在一直是自己交，我是93年参加工作的，离开厂的时候只有不到2个月就可以按破产企业职工退休了，那个时候在自己不知情的情况下档案就给转 ...
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人员、劳务人员经甲乙双方确定后，由甲方与其签订劳动合同和劳动保障事务代理合同，并建立人事档案。3．甲方应为派遣的专业技术人员、劳务人员办理养老、 合同的职工，与甲方签订劳动合同，其社会保险关系转入甲方，转移过程中遇有问题，或乙方所属县公司保留职工参保、退休人员享受养老待遇由此受到影响，甲方应积极帮助 ...
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以前参加工作，没有与企业解除劳动关系、在原企业已没有工作岗位、有就业要求，但还没有找到新工作的职工。各区县委、政府和市政府各委办局、各市属机构要 年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业或临时性就业都可到市、区县职业介绍服务中心寄存人事档案，按照规定缴纳养老、 ...
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，先超编进人，然后按原定编制从自然减员中核减。省外科技人员保留当地户口工资关系来我省兼职受聘、承担技术咨询、成果转让、承包或合作开发等工作，有关单位要按 毕业生，省、市、县人事部门所属人才交流中心，可保留其档案和干部待遇。5．采取优惠政策，有计划有选择地招聘出国留学人员。凡所学专业适合我省社会、经济、 ...
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企业退休人员健康体检工作领导小组（以下简称领导小组）的基础上，各街道和退休人员多的社区应建立健康体检工作机构，明确工作领导、人员安排、目标任务、工作 证明情况。 符合参加体检条件的退休人员，常年居住在市区以外的，可就近在当地医院体检后，按150元标准，凭体检发票到人事档案关系所在街道劳动保障管理站办理 ...
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以前参加工作，没有与企业解除劳动关系、在原企业已没有工作岗位、有就业要求，但还没有找到新工作的职工。各区县委、政府和市政府各委办局、各市属机构要 年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业或临时性就业都可到市、区县职业介绍服务中心寄存人事档案，按照规定缴纳养老、 ...
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提出如下贯彻实施意见： 一、在有生产任务的情况下，国有企业不得安排作为家庭生活唯一负担者的归侨、归侨子女下岗；对离法定退休年龄5年以内的，经 、推荐介绍就业。劳动部门职业介绍机构为他们进行档案寄存应减半收费，代缴社会保险费。对下岗专业技术人员和管理人员人事档案转入各级人事部门所属的人才中介服务机构的， ...
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，先超编进人，然后按原定编制从自然减员中核减。省外科技人员保留当地户口工资关系来我省兼职受聘、承担技术咨询、成果转让、承包或合作开发等工作，有关单位要按 毕业生，省、市、县人事部门所属人才交流中心，可保留其档案和干部待遇。5．采取优惠政策，有计划有选择地招聘出国留学人员。凡所学专业适合我省社会、经济、 ...
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