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权益的工作。村民委员会、居民委员会应当依法协助各级人民政府、街道办事处做好妇女权益保障工作。第七条市、县(市、区)人民代表大会及其常务委员会、人民政府制定 按照国家有关工业企业设计标准,配备女职工劳动安全卫生设施。第十九条用人单位应当依法参加生育保险,及时足额缴纳生育保险费,保障职工依法享受生育保险 ...
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关系中权利的享有者和义务的承担者。《企业劳动争议处理条例》第三条规定企业职工劳动争议案件的当事人。 如果企业已进入清算阶段,则劳动者与清算组可作为 受理,将会形成当事人特别是劳动者告状无门,其合法权益无以保障的情况。这与劳动法的立法宗旨和法院审理劳动争议案件以保护劳动者利益为原则的精神是相悖的。 ...
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年5月28日发布《市属破产企业职工安置有关问题处理意见 》中规定1984年12月前参加工作的原固定工一律终止或解除劳动合同,实行自谋职业,一次性给予安置费 保障体系来根本解决。因此,在国有企业破产程序中,必须对职工保障问题做出妥善安排,本着以人为本、职工合法权益优先的原则来统筹适用法律、政策。 二是 ...
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残疾人权益保障工作;(四)依照法律、法规和本条例的规定,监督检查各有关单位和个人履行残疾人权益保障义务的情况,并向有关行政管理部门提出意见和建议;(五 残疾职工安排适当的工种和岗位,提供适合其特点的安全生产条件和劳动保护,并对残疾职工进行岗位技术培训。第三十条在城镇街道、住宅小区设立的售报亭、电话亭等 ...
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残疾人权益保障工作;(四)依照法律、法规和本条例的规定,监督检查各有关单位和个人履行残疾人权益保障义务的情况,并向有关行政管理部门提出意见和建议;(五 残疾职工安排适当的工种和岗位,提供适合其特点的安全生产条件和劳动保护,并对残疾职工进行岗位技术培训。第三十条在城镇街道、住宅小区设立的售报亭、电话亭等 ...
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作为被考核单位主要负责人政(业)绩考核的重要指标。市劳动保障局依据国家及本市有关规定,负责发布部分区域工资指导线或行业工资指导线、最低工资标准、 ,确保协议合法有效。不认真履行协议的企业,不得被评为劳动关系和谐企业。建立健全企业职工工 资正常增长机制,涉及广大职工群众的切身利益,关系经济社会的和谐发展 ...
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提请行政复议,按照《社会保险行政争议处理办法》(劳动和社会保障部令第13号)相关规定进行处理。 附件:湖南省企业职工基本养老保险缴费基数申报承诺书 本单位就年度 第一、严格遵守国家和省有关企业职工基本养老保险的法律、法规及文件规定,做到诚信申报、依法缴费; 第二、切实维护职工的合法权益,做到应保尽保 ...
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建立和完善规章制度,保障农民工享有劳动权利和履行劳动义务。 农民工应当严格遵守用人单位依法制定的规章制度,自觉履行应尽的义务。第九条 农民工权益保障工作所需 基本养老保险。 流动性较大的农民工,可以参照当地灵活就业人员参保的有关规定参加城镇职工基本养老保险,也可以自愿参加原籍的农村养老保险。第四十六条 ...
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、参加我市企业职工基本养老保险的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户,达到国家规定领取养老待遇的年龄仍在从业,经本人申请,劳动和社会保障部门应当 人员都要按照规定参加企业职工基本养老保险。继续以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为重点,扩大基本养老保险覆盖范围,维护劳动者的合法权益。进一步 ...
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加强与同级工会的工作联系;支持工会依照有关法律、法规和《中国工会章程》的规定,独立自主地开展工作;充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节的作用,努力推进 政府及政府各部门在召开涉及职工切身利益的劳动、工资、物价、住房、社会保障等问题的会议时,要邀请同级工会参加。特别是在企业改制、重组和兼并破产的过程 ...
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