2,签合同的时候是生产工,2份合同都被公司拿走,但是我实际工作内容是设计师,有厂牌证明。签得这份生产员工合同,我可以要求这份合同是无效的嘛?面试 ,并没有书面理由,只是口头说不胜任,但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容,是否可以辞退的说法,要求赔偿。 4,公司的考勤记录才 ...
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进公司,岗位财务。2011年八月中旬离职,期间得知老板在2011年3月准备辞退我,后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理,于是待我将各种变更事宜办理完毕 的工资金额比实际领取的而低很多。但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话,可以被支持吗?還有,公司老板的一个副手在今年大概五月份 ...
//www.110.com/ask/question-591410.html -
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农民合同制工人本人提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。但是,本人认为这一条款中有矛盾之处,很容易造成用工单位 法律出版社 [4]《进城打工160问》、新疆人民出版社 [5]《劳动合同与工伤事故损害赔偿》、中国法制出版社、2003年6月 [6]左祥琪、《诠释劳动权益》、 ...
//www.110.com/ziliao/article-232962.html -
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农民合同制工人本人提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。但是,本人认为这一条款中有矛盾之处,很容易造成用工单位 法律出版社 [4]《进城打工160问》、新疆人民出版社 [5]《劳动合同与工伤事故损害赔偿》、中国法制出版社、2003年6月 [6]左祥琪、《诠释劳动权益》、 ...
//www.110.com/ziliao/article-190884.html -
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下来,我必须赔偿给公司5000元,否则不予办理辞退。 我看劳动合同法了解下来说,公司对培训人员进行专业技术培训,公司有权约定期限。但是我们的培训我认为算 “培训”一边工作,而且08年2月份一进去就是有工资单的,是对工资卡打工资的。 请问律师,首先公司设置违约金是否合理合法? 其次,我辞职报告30天后走 ...
//www.110.com/ask/question-25273.html -
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公司能调整岗位。 如今:公司愿意赔偿1个月工资+1个月代通知金辞退我。 我表示不接受,并提出“按劳动法第八十七条要求双倍支付赔偿金”。 但是得到公司先后 ,错在哪里?我是否能通过仲裁解决? 问题补充:公司在与我签署劳动合同至今,公司和部门未发生任何变化,唯一变化就是加盟商被收购。 我的合同岗位是“专员 ...
//www.110.com/ask/question-14179.html -
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文体处非独立法人,故应将浦东社发局和嘉信房产公司列为共同被告,承担赔偿责任。2。关于确立被告赔偿责任的理由问题。原告刘与嘉信乒乓球俱乐部虽未正规签约,以 的,一般并无不妥。但是,出于对学员认真负责,及如本案这种运动人才运动生涯保护的考虑,校方应慎重作出离队的决定。本案校方在仅有普通门诊初步印象,且同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-44804.html -
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文体处非独立法人,故应将浦东社发局和嘉信房产公司列为共同被告,承担赔偿责任。2。关于确立被告赔偿责任的理由问题。原告刘与嘉信乒乓球俱乐部虽未正规签约,以 的,一般并无不妥。但是,出于对学员认真负责,及如本案这种运动人才运动生涯保护的考虑,校方应慎重作出离队的决定。本案校方在仅有普通门诊初步印象,且同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-40918.html -
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案情背景简介近年来,女员工因隐婚、怀孕而被用人单位辞退的案件屡屡发生。对于很多大龄女青年来说“隐婚”成为其迫不得已的行为:求职时如实填写婚姻状况,则可能会 欺瞒公司的罪名,同时对劳动合同的执行也会造成严重后果,甚至可能因此被公司直接解除劳动合同。那么,如果员工隐婚,企业是否有权解除劳动合同呢?二、律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-515466.html -
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在银行工作合同是劳务派遣和物业公司签的合同2013.12.31到期,辞退没有任何原因,应该怎么赔偿我?合同上的基本工资是1200,但是我们有基本工资和岗位工资他给的经济补偿应该是去年的平均工资还是按合同的1200?而且我们在银行前台但是我们在职期间和正式员工没同工同酬是否也应该给我们补偿?经济 ...
//www.110.com/ask/question-1370211.html -
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