在公司工作4年,由于多方面的原因(没有违法违规),现在业绩不能达到公司要求,公司要求解除劳动合同(还有2两年合同期),能否得到赔偿在劳动合同没有业绩方面的相关约定,但是在年初公司出了个针对本部门的一个文件,说是业绩达不到一定要求,公司有权解除劳动合同,视为自动离职,请问这合理合法吗?...
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律师,您好!公司属于么营企业,我进公司有9个月之久了,但是进公司后却从未签订过劳动合同(公司并未制定劳动合同),现在却因为公司裁员而被公司辞退了,我想问一下像这样的情况可以要求公司赔偿吗?...
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你好,付律师。我想咨询下,因为我之前公司被现在新公司收购了,我在之前公司工作了3年,之前公司的老板也是现在新公司的股东之一,之前公司老板也应承我公司 了,现在要跟新公司签订劳动合同,但是新公司老板以我学历不够要辞退我,我是高中毕业,我想问下这件事我该怎么解决,是否有赔偿?我将怎样用法律来保护我自己,...
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,给我发了一条辞退的短信,我咨询当地劳动管理中心后让公司提供《解雇通知书》以及《劳动合同关系终止书》,但是公司说没有,只有一张《员工离职申请表》让我填,在离职状态那一栏里勾选的“辞退”选项。我想请问,像我这样的情况公司是不是应该赔偿?...
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收购另做他用,所有工厂员工被辞退。赔偿协议中我妈妈的赔偿款是按照500元一年计算的。我妈妈是2013年3月份50周岁的,但是一直在该工厂上班没有退休 到退休年龄仍然继续在工作的员工,我妈妈的平均工资是1000以上1200以下,工龄为10年)。今年5月份,公司全面辞退员工。请问赔偿款是否有年龄限制。过了 ...
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白领张女士因入职时隐瞒了自己已婚的情况,怀孕后被公司以入职时提交的材料与事实不符为由解除劳动合同。公司能据此解除合同吗;一家餐饮公司的员工被 合同。公司代理人强调,公司辞退张女士并非因其怀孕,而是张女士的诚信有问题。公司允许员工隐婚,如果不愿意告知婚姻状况可以在求职表上填写拒绝回答,但是不能撒谎。张 ...
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本人是研二学生,还没毕业,入职时和公司负责人说明清楚,说我我档案在校没法帮我交保险,但是我全职可签合同。因工作繁忙,本人疏忽忘了签。公司因 口头通知于将11月10日辞退这边员工。并以我是在校生并没有和我签合同,说我是实习生,公司却给我正式员工的薪资已经是很照顾我了。请问这种情况是否可以申请仲裁或起诉? ...
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辞退并支付了2900多说是10月份到现在的工资。 我老婆并非在校生,而是已有2年工作经验的,幼儿园给签个实习协议并不发工资是否合法,并且当初面试的 一个半月切只给2900辞退 请问我们这种情况可以要求赔偿吗?请问可以要那些赔偿,是向幼儿园还是劳务外派公司要赔偿?幼儿园找的劳务派遣公司我们都不知道在那 ...
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在工作上遇到了问题,想咨询一下各位这件事是否还有转圜的余地。 他在一家造纸厂工作,厂里回收来用于造纸的废纸中会混有一些废铜烂铁,这些废铜烂铁在生产的 甘心,他在这个工作岗位上已经工作了三十几年,现在被辞退了而且公司什么赔偿也不给,而且一把年纪了找新的工作也不容易,所以对这件事一直耿耿于怀,整天郁郁寡欢 ...
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的公司在年底将被撤销,我就被辞退了,并提前30日通知我在12月30日前办理离职手续。我已在公司工作3年,并3年期满后,又续签了一个5年期的劳动 公司制度里没有加班费这一说,但是具体实行的都是加班一天可以调休一天,请问可以申请加班费补偿吗?可以申请多少?公司也有年终奖,这个补偿是否可以申请?如何申请?我 ...
//www.110.com/ask/question-1312154.html -
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