中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。第十一条 规模，原材料的价格等确定的，劳动报酬有时与材料的价格相结合，而且，承揽人还要承担潜在亏损的风险。 4、合同义务可否转移不同。劳务关系的雇员不能将自己应负 ...
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的时候，也只能自认倒霉，不愿意主动提起劳动仲裁。 事实上，一方面，劳务合同与劳动合同在形式上有本质的区别，两种合同往往对应着两种截然不同的法律关系， ，劳务合同一般通过法院诉讼解决（如果约定了仲裁条款，也可仲裁），而劳动合同必须先通过劳动争议仲裁委员会的仲裁，对裁决不服的才能起诉到法院，对于部分情形的 ...
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仅作为一种财产关系加以简单考量。 （二）历史演进中的雇佣关系概念与定性 最早提出雇佣关系这一概念的是英国人harles morrison，他在1854年 学徒的；农村承包经营户雇用受雇人的；勤工俭学的学生没有与用人单位订立劳动合同的；毕业实习学生在实习单位实习的；劳务派遣单位招用非全日制用工劳动者的； ...
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船员条例》，作为中国第一部专门对船员进行系统规范管理的重要行政法规，提到船员劳务合同的订立。《船员条例》针对现实存在的我国船员合法权益保护不够的问题， 的法律、法规和中华人民共和国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定，与船员订立劳动合同。那么，船员劳务合同的形式应按照《劳动法》和《劳动 ...
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会昌被聘为大副职务，月工资人民币15,000元，成功公司根据龚会昌的技能水平、劳动态度、完成工作情况综合考评给予增加（工资或奖金）和减少工资等。2006年 承担连带责任。本院认为，本案系船员劳务合同纠纷，当事人争议焦点主要是：龚会昌是否与浩泰公司或成功公司存在劳动合同关系及相应的责任承担、龚会昌具体的 ...
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明确约定，结合王立荣在与其他单位存续劳动关系期间到华胜公司提供技术服务的事实，本院确认《合作协议》的性质为劳务合同。至于该协议中约定的“月薪 五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳案件上诉费用（与一审同额），上诉于北京市第一中级人民法院。 审判长宋鱼水 代理审判员宋莹 人民陪审员 ...
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、学徒的；农村承包经营户雇用受雇人的；勤工俭学的学生没有与用人单位订立劳动合同的；毕业实习学生在实习单位实习的；劳务派遣单位招用非全日制用工劳动者的； 前置程序，而且仲裁机构也非劳动部门设立的“行政”仲裁机构。 ⒋举证责任不同。在劳动争议案件中以举证责任倒置为举证责任分配的主要形式，个别情形下劳动者也 ...
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明确约定，结合王立荣在与其他单位存续劳动关系期间到华胜公司提供技术服务的事实，本院确认《合作协议》的性质为劳务合同。至于该协议中约定的“月薪 五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳案件上诉费用（与一审同额），上诉于北京市第一中级人民法院。 审 判 长 宋鱼水 代理审判员 宋 莹 ...
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加班费3939.53元、奖金1270元、交通加油费300元、工伤一次性补贴1000元、拖欠劳务报酬导致的货币贬值及利息3000元有无事实及法律依据？双方当事人除陈述诉辩 .70元），合法有据，本院予以维持。因周继良与地力矿业公司之间为劳务合同关系，并非劳动关系，地力矿业公司应向周继良补发的款项应为劳务 ...
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社会生产过程中，提供劳动力资源的劳动者与使用劳动力资源的用人单位之间，通过签订书面劳动合同而在劳动权利义务方面所形成的关系。劳务关系是指在社会生产过程中， 当事人主体是特定的，一方只能为自然人即劳动者，另一方只能是用人单位。而劳务关系双方当事人主体具有非特定性，任何一方都可以是公民、法人或者其他组织。 ...
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