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我想咨询有关上海市对晚育、剖腹产女职工的假期工资待遇的规定。还有公司效益与产妇的工资发放有没有关系。谢谢!请问我是否享有国家规定的98天产假+30天晚育产假?还有剖腹产有没有其他假?,产假期间我的工资发放标准多少?现在我的工资基本工资1620/月,津贴:920/月。谢谢!...
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给我调岗到行政部,没有适合我的岗位要我待岗,待岗期间工资只能发给我国家规定的最低基本工资1260元,比我实际工资低很多。我想请问:1、待岗期间公司可以给我降低工资吗?2、公司可以已我不能胜任公司工作的任何理由辞退我吗?3、在什么情况下公司可以辞退像我这种情况。我劳动仲裁赢得几率多少。...
//www.110.com/ask/question-1044950.html -了解详情
签订任何合同· 没有工资条·工资又是拿现金的· 等于没有任何书面证据的· 基本工资国家规定的最低工资少· 我可以劳动仲裁成功吗? 能索赔多少呢书面证据真的很少·可以说基本没有呢· 做到现在已经15个月了· 还能不能要求赔偿呢· 没有书面证据的赔偿的到 ...
//www.110.com/ask/question-460489.html -了解详情
。工资总额包干范围:现行基础工资,职务工资(含10%增资),工龄、教龄津贴,国家规定的各种津贴、补贴、奖金。对超编或缺编学校的包干经费的调整,自 在校内待业。校长有权对拒聘人员限期流动,超过限期的可酌情减发直至停发基本工资。具体办法由我局会同有关部门商定。 五、实行结构工资制试点校可以根据按劳分配、 ...
//www.110.com/fagui/law_287341.html -了解详情
包干。工资总额包干范围:现行基础工资,职务工资(含10%增资),工龄、教龄津贴,国家规定的各种津贴、补贴、奖金。对超编或缺编学校的包干经费的调整, 校内待业。校长有权对拒聘人员限期流动,超过限期的可酌情减发直至停发基本工资。具体办法由我局会同有关部门商定。 五、 实行结构工资制试点校可以根据按劳分配、 ...
//www.110.com/fagui/law_151462.html -了解详情
,未签合同及交纳社保,进入公司之前,老板许诺试用期3个月,月薪5000,按国家规定缴纳社保及公积金,结果10月中旬老板已不能胜任工作为由辞退我,工资按 只肯付一个月的基本工资1500.根本不存在试用期,现在我应该如何维护我自己的权益,如果申请劳动仲裁,我需要提供哪些证据?请问,我应得的赔偿应该多少?...
//www.110.com/ask/question-1237023.html -了解详情
。有几个问题我想请教大家。 我的基本工资:2620元 1、劳动法对加班费这块怎么规定的。 2、按照标准我每月加班费应该多少。还有星期六、星期天加班怎么区分计算?国家法定假日加班公司足额发放加班费的。 3、如果加班费没有足额发放我该怎样维护自己的权利。 4我 ...
//www.110.com/ask/question-1224496.html -了解详情
年1月开始和公司有签个人劳动合同,合同上工资1800元。签合同后,公司每月给我交社保和医保等国家规定的保障。但工资实发到手就是1638元。 公司 我想起以前过年的时候,公司还有发放年终奖之类的,而2011年却什么也没有,只有基本工资。而其它部门的员工,有的有发,有的没有发。公司的技术股东也没有发。 ...
//www.110.com/ask/question-991687.html -了解详情
你好,我温州地区的人,我在公司里上班 公司没帮我们保生育险,明年3月份要生孩子,我想问一下我们可以休息几个月,休息期间的工资怎么结算,按国家规定休息期间每个月最少可以拿多少工资。我现在的工资组成基本工资800+加班工资600+住宿100+质量安全工资400+预留400过年发一共2300...
//www.110.com/ask/question-754074.html -了解详情
31号为公司白打工的,没有基本工资只有加班费。就是说正常班八小时不算工资。加班3小时才算工资。那八小时就是白做了。全厂五千多人都这样的话,31号 .73元。 这个合理么,按公司的工资算法有一天没算工资。 而且公司不按照国家规定计算工资的。 底薪/21.75=日薪 底薪/21.75/8=时薪 时 ...
//www.110.com/ask/question-626181.html -了解详情
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