辩称，《工伤保险条例》第十五条第一款规定的是：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的”视同工伤，因杨中杰突发疾病 代表人。其家庭住址为西华县城关镇煤建路0003号。由于杨中杰工作地与其家庭住址不在同一城，杨中杰日常是每周五下午下班后回西华县家中休息，每周日下午自西华返回 ...
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经济补偿的人文关怀。《工伤保险条例》第十五条第（一）款规定：职工在工作时间和工作场所，突发疾病死亡的视同工伤。原、被告双方对于杨某去世时在工作时间并无 年11月16日上午外出展业是否属于《工伤保险条例》第十五条第（一）款规定的 在工作岗位？ 笔者认为，对于国务院颁布的《工伤保险条例》所指的在工作岗位应 ...
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第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：“（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第三人系原告的一名职工，双方存在事实劳动 爆炸致伤，事实是清楚的，证据是充分的，应当予以认定。第三人在工作期间，虽存在脱离工作岗位违章作业的现象，但因其不存在《工伤保险条例》第十六条所 ...
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事务所律师。委托代理人李奎，河南文丰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局，住所地郑州市市委北院互助路68号。法定代表人周春辉，局长 廷敏的情形符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤的规定。被告 ...
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共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.3004333《工伤认定书》。案件受理费100元由原告佛山市顺德区 证明书》、顺德第一人民医院的《诊断证明书》，认定卢福煊在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，认定事实清楚，证据充分。 ...
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法理分析】 《工伤保险条例》第14条第3项规定，职工有“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”情形的，应当认定为工伤。结合本案 ，视同工伤，其中包含了鼓励见义勇为的意思。因此孙某积极履行职责的行为，不仅仅是岗位责任心的问题，而且具有相当程度的公益性，也是符合《条例》的立法精神的， ...
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不清，适法不准，请求撤销一审判决，判令被上诉人重新作出工伤认定。被上诉人攸县人力资源和社会保障局答辩称：刘建军是突发疾病死亡，不符合第十四关于一般工伤的规定 是否合法。《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。刘建军在来到工作 ...
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委托代理人李新卓，叶县法律援助中心律师。原告叶县文明物业管理有限公司不服被告叶县人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2011年11月2日向本院提起行政诉讼。本院于 劳动和社会保障局的答辩意见。王新乾系文明物业的职工，且是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，被告依据相关证据认定工伤是正确的，原告所述第三 ...
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二终字第1186号民事裁定书所确认。2、李莉杰是在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。2011年 作出的豫（郑）工伤认字[2011]5074号河南省工伤认定决定书的诉讼请求缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》 ...
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在单位的岗位上被打伤的，应该认定或至少比照工伤来对待，因为如果我不是为了坚守岗位，完全可以逃脱，那样就不一定会受伤。可单位说咨询了有关权威部门，肯定不能算 。第十五条规定，从业人员有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等 ...
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