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是否负有事故责任,受伤者均应无条件的获得一定的经济补偿(也即无条件的享受工伤保险待遇)。但是,如果已经构成刑事犯罪或者违反治安管理处罚法,或者醉酒行为所 》的相应规定。 (13)用人单位没有参加工伤保险。 析:用人单位没有参加工伤保险的,并不影响职工的工伤认定,职工发生伤亡等情况,用人单位应按照工伤 ...
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要求必须签字并写出意见的条款,并且劳动部门当时也说盖公章即代表公司同意工伤申请,无需再签字、写意见。因此,第三人认可被告郑州市二七区人事劳动和 决定书的事实,本院予以采信;被告提交的证据8证明了原告不服被告作出的工伤认定结论向郑州市二七区人民政府申请行政复议,郑州市二七区人民政府决定维持被告作出的豫( ...
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马寨工业园区市政管理所诉被告郑州市二七区人事劳动和社会保障局、第三人陈巧工伤认定一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告郑州市马 ,郑州市公安局交通警察支队二大队作出公交认字[2009]第00414号道路交通事故认定书,认定陈玉奇无责任,肇事的货车驾驶人负事故的全部责任。同年8月10 ...
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7月19日武陟县劳动和社会保障局公告,向李中波公告送达[2008]6号工伤认定中止通知书。武陟电视台广告部证实该公告于2008年7月21日在武 。李中波不服,在法定期限内向本院提起行政诉讼。本院认为,按照国务院制定的《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 ...
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从事工作、生产的场所,除此以外还应当包括单位的公共通道、厕所等公共场所。工伤认定实践中,工作场所的界定不能仅仅局限于本职工作岗位,如果在用人单位 和工作场所内,因工作原因突发疾病经抢救全部丧失劳动能力的情形纳入视同工伤的范畴。 参考文献: [1] 叶静漪.劳动合同法十二讲[M].北京:中国法制出版社 ...
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王明军,男。上诉人郑州市二七区华都酒店因郑州市二七区人事劳动和社会保障局工伤认定一案,不服郑州市二七区人民法院(2009)二七行初字第63号行政判决,向 不是下班时间,没有证据支持。综上,上诉人上诉请求不能成立,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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一典型案例:职工公某上夜班查看气压表时,不慎落入染料池中被烫伤,由此申请工伤认定。劳动保障部门根据《条例》第十四条第(一)项,认为公某在工作 的工伤认定结论。⒉ 该文认为,依据劳动和社会保障部(2001)48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中蓄意违章的复函》蓄意违章是专指十分恶劣、有主观愿望和目的 ...
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属于洛阳市振东办公家具有限公司职工。2008年4月27日百军朝向我局提出工伤认定申请后,由于申请人没有劳动关系的有效证明材料,按照要求申请人又向偃师市 判决,原告仍不服提出上诉,洛阳市中级人民法院于2009年6月作出终审判决,认定洛阳市振东办公家具有限公司与百军朝之间存在事实劳动关系。被告遂于2009 ...
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,公司组织去上海旅游,自愿报名参加。而唐振领没有参加。根据《交通事故认定书》认定唐振领的死亡时间是2008年8月22日凌晨1:20左右,该时间段不是 第三人对被告提供的证据无异议。被告对原告提交的常住人口信息的异议是,在工伤认定过程中原告没有提供且没有公安机关盖章认可。第三人对原告提交的常住人口信息的 ...
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、25、26及法律依据三方当事人认可,本院予以采纳。其他证据结合庭审笔录进行事实认定;原告、第三人庭审时提交的证据在行政程序中没有向被告提供,且 》第十八条第二款规定:“劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后,应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到 ...
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