日东莞雀巢有限公司以廖、张二人严重违纪并且拒绝承认错误为由解除了公司与廖、张二人的劳动合同，并且不给予二人经济补偿。廖、张不服，遂申请 结果正确，本院予以维持。［律师点评］： 笔者认为，处理因违反企业规章制度而被企业解雇的劳动争议纠纷时，应重点注意规章制度是否符合三个条件：①企业规章制度是否经过民主 ...
//www.110.com/ziliao/article-273913.html -了解详情
本来在一家工作工作了7年，第3年以后没有续签合同，成为长期员工。现在公司被一家新公司收购。新公司承诺待遇不变。如果我进入新公司以后，被公司解雇，那么应该怎样争取自己的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2699947.html -了解详情
1）我被公司解雇了，没有提前一个月通知我，请问公司要不要支付我赔偿金？ 2）公司有规定，如果一年之内累计三个红色警告，就示为自动解除合同，可是当我累计了三个之后，公司没有和我解除合同，一直拖了两个月才突然把我解雇。请问这样的话公司要不要赔偿我三个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-310145.html -了解详情
规制的根本原因，危害性程度不大可以经由一般的部门法进行调整，如恢复原状、赔偿损失甚至行政制裁；但是一旦此社会危害性程度达到严重之时，刑法就有必要进行二次评价， 法律上的所有权。 再次，张某于2008年公司倒闭后被公司解雇，这说明张某已经与公司成为法律意义上的两个独立的个体，不存在隶属、管理等关系。 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-170975.html -了解详情
我来这个公司工作八个月，签订了三年的劳动合同！现在公司单方面无条件提出解雇我！并不做出任何赔偿.公司的意思是说让我再做一个月后，把所有工资结算清楚给我完事。我想知道在我没有触犯任何厂规，法律的情况下，被公司解雇，应该获得怎样的赔偿？在公司不予以赔偿的情况下，用何种手段维权！麻烦各位大大帮忙！谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1212345.html -了解详情
我是05年9月份参加的工作.工作至今..但今天被公司解雇了.理由是工作不努力(公司的一面之词)...06年好象签过1年的合同,再往后就没有再签过,公司交着3险1金...像我这种情况,被解雇后可以得到什么赔偿呢? 对了,去年由于老婆是外地的,要往我这里调动户口,公司给出了一份到2010年的合同,还 ...
//www.110.com/ask/question-32277.html -了解详情
我前段时间因为与公司业务员发生争吵,被公司领导停职,这期间我被停薪的话,合法么? 我现在面临会被公司解雇,我来这家保险公司已经一年多了,但是没签定任何合同,如果我就这样被解雇了,那么我将得到什么样的赔偿,我需要留下什么样的证据,才能说明我在此公司一年多,我将得到什么样的合法权益 我想咨询一下 谢谢...
//www.110.com/ask/question-10796.html -了解详情
我想知道我签了3年合同,做了2年,如果被公司解雇,应该怎样赔偿我的违约金?...
//www.110.com/ask/question-756440.html -了解详情
因违反公司规定，多报销了，被公司解雇，但上合同到期了之后，现有五个月内一直没签过劳动合同，这样可以申请赔偿五个月的双工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2665273.html -了解详情
在公司工作8个月被公司解雇了，当要求公司支付经济补偿时，公司只给员工支付半个月工资的经济补偿，并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿，这样的说法合理吗？合同还未到期的。...
//www.110.com/ask/question-720105.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务