辞职后档案如何处理 -全站搜索

浅谈劳动争议案件的几个程序问题

，特别是对劳动仲裁委员会作出的同一仲裁裁决不服依法向人民法院起诉时，原被告主体地位如何确定。对此问题，最高法院《解释》第9条规定为先起诉的一方当事人为原告，但在审判实践中，同时应对劳动仲裁裁决的全部内容进行审理并作出处理。鉴于一方当事人起诉后仲裁裁决便不发生法律效力的情况，我们认为这类案件一进入诉讼 ...

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劳务派遣

，这给劳务派遣企业开展业务造成很大影响：企业无法按业务内容进行登记注册；如何核算劳务派遣企业的收入，依据什么税法，目前没有规定。经营资质没有审批由于经营辞职现象，你首先需要找劳务派遣机构联系，并且看看合同中关于辞退或者辞职现象的处理，一般来说派遣合同里面都没有规定，所以被用人单位辞退是得不到赔偿的 ...

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李庄自辩书

利公司实际控制者和出资人。首先，我11月24日从未在什么茶楼见过龚刚华，如何指使他安排何人作伪证更是无从谈起，不知控方证据何在。其次，本人确实在一上岛良心，本人甘冒任何风险。据了解得知：吴在北京公安大学毕业后，一直在重庆警方供职，2005年辞职从事律师工作，自称与龚刚模专案的人很熟，为此我委托 ...

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王菲与“北飞的候鸟”网名誉权、隐私权纠纷案

处理、利用；（7）公民的社会关系，不受非法调查或公开；（8）公民的档案材料，不得非法公开或扩大知晓范围；（9）不得非法向社会公开公民过去的或现在失实，致他人名誉受到损害的，应按照侵害他人名誉权处理。八、问：因撰写、发表批评文章引起的名誉权纠纷，应如何认定是否构成侵权？答：因撰写、发表批评文章引起 ...

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浅谈劳动争议案件的几个程序问题

，特别是对劳动仲裁委员会作出的同一仲裁裁决不服依法向人民法院起诉时，原被告主体地位如何确定。对此问题，最高法院《解释》第9条规定为先起诉的一方当事人为原告，但在审判实践中，同时应对劳动仲裁裁决的全部内容进行审理并作出处理。鉴于一方当事人起诉后仲裁裁决便不发生法律效力的情况，我们认为这类案件一进入诉讼 ...

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单位除名程序不当停薪留职11年后复工胜诉

年11月中旬，兰树强再次到厂里找厂领导请求安排工作。现任领导班子调出当年的档案资料，发现在1995年12月24日厂职代会通过的，1995年12月25日厂部下达，未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满后一个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业对其按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工 ...

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青海民和镁厂破产清算组与马挺除名争议纠纷案

旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)、《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)和劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停新留职” 企业应当书面通知本人，并记入本人档案”。而镁厂在《青海日报》刊登通告后对未回厂的马挺作出的除名处理未在法定期间内作出，也未 ...

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企业劳动用工法律风险防范三十问

单位扣押劳动者身份证、以担保或其他名义收取劳动者财物、终止或解除劳动合同后扣押劳动者档案或其他物品，由劳动行政部门责令返还，并依法给予处罚。现实中存在单位应当将这些规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 14、怎样正确处理加班问题？用人单位出于业务上的需要而安排劳动者加班的情况在所难免，但应 ...

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上诉人赵时锋因诉武汉市汉阳社会保险管理处社会保障行政给付一案行政判决书

规定当然也就不应该定性为“自动离职” ，应该定性的是“正常辞职”。因此厂方当时将上诉人的离职作自动离职处理是错误的，予以除名就更错上加错，因为除名，以原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（ ...

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郑州市人民政府关于印发郑州市人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要的通知

集体合同制度。解决国有企业改制过程中的职工安置、社会保险关系接续和劳动关系处理等方面的遗留问题。2.完善工资形成机制。加快建立适应社会主义市场经济的收入分配，抓住中原经济区和郑州都市区建设的重大历史机遇实现郑州市的跨越发展，对如何迅速提升人力资源开发水平，提高全体从业人员素质，把潜在的人口优势转变为 ...

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