”范畴，可以不经雇主同意，粮食储备库可以任意支配其雇员，被告粮食储备库没有提供证据证明。根据最高人民法院关于《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 收入、残疾者生活补助费等费用；……。）的规定，本院予以支持。根据最高人民法院关于《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款：“二 ...
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单位天瑞集团铸造有限公司，雇主闫志恒、与事件有间接因果关系的王会堂赔偿各项损失共计74万元，既主张了触电人身损害的法律关系，又主张了雇员受损害的 的问题，应根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条的规定，参照辅助器具配置机构的意见，确定相应的费用标准，更换周期和赔偿 ...
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。 委托代理人陈光辉，系被上诉人陈兵照长孙。 上诉人支东光因与五被上诉人雇员人身损害赔偿纠纷一案，不服淮滨县人民法院（2008）淮民初字第380号民事判决 ，不予以采纳。但根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条之规定，一审认定赔偿抚养、赡养费数额计算有误，应变更。 ...
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依法应予支持，但要求被告黄建明支付刘建成诉卜桃花雇员受害人身损害赔偿纠纷一案的诉讼费，因诉讼费系国家规定的行政性收费，不能列入被告黄建明所造成原告卜桃花 中，经本院组织调解未果。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下：一、由被告黄建明在本 ...
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费用14 000元。原审法院认为，本案系一般人身损害赔偿纠纷。雇员在从事雇佣活动遭受人身损害的，可以选择向雇主或侵权人主张权利。选择向侵权人主张权利 是依照《中华人民共和国民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定计算出来的，虽然上诉人提出被上诉人齐南光系学徒，不 ...
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：“雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害，应当与雇主承担连带赔偿责任。”所以，原告王亚晓要求被告韩万福 而不能证明其每月工资为2000元，所以根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二条第二款之规定，“受害人不能举证证明其最近三年的平均 ...
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支出鉴定费600元，因鉴定支出医疗费358元。原审法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。原告王玉民在给被告王小新家盖房期间 富个人承包施工，具有明显过错。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ...
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被告陈玉栋已支付2500元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或应当知道接受发包业务的雇主没有相应的资质或安全生产条件的，应当 要求超出的部分数额，本院不予支持。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第二款、十七条、十八条、十九条、二十条、 ...
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健康权依法受到法律保护。本案中，原告作为雇员，受被告郑祖国、李明雇佣，在其承包的工地上进行施工作业时而遭受人身损害，二被告作为共同雇主，没有采取相应的安全保护措施 》第九十八条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条之规定，判决如下： 一、被告郑 ...
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法律错误。皓宇公司厂房坍塌致梁双奇摔伤系特殊侵权，不应当适用雇主对雇员从事雇佣活动致伤的赔偿规定，应当直接由皓宇公司承担作为厂房所有者、管理者的特殊侵权 跌落伤残。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，作为发包人的皓宇公司明知接受发包业务的雇主梁长岭、刘全志 ...
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