；建立企业的市场营销体系，不断扩大市场的占有率。四、改革完善国有资产管理方式和方法长期以来，在旧体制影响下形成的、带有浓厚计划经济特点的国有资产管理方式，已不 分配办法，也可以实行以工作量为主要考核因素的含量工资、销售提成工资等分配办法。应结合企业竞争上岗和企业人员的能上能下，做到能增能减，岗变薪变， ...
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、港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣 的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再分段计算。《劳动合同法》第八十七条规定的赔偿金的计算方法为：以按上述规定计算出 ...
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自行确定机构设置和人员编制。第五条外商投资企业根据生产经营需要，自主决定招收（聘）职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容，方法。招收（聘 企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业 ...
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企业及时做好招收、招聘的职工建立和理顺档案工资的工作；督促企业按国家规定计算职工的离、退休费用。5．主管单位劳资部门对于成建制或大量向外商投资企业 工资管理工作政策性强，情况比较复杂，各级有关管理人员应认真领会我国“对外开放”的基本国策，坚持解放思想，贯彻执行政府的有关政策、法令，该控制的宏观上一定要 ...
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确定机构设置和人员编制。 第五条 外商投资企业根据生产经营需要，自主决定招收（聘）职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容、方法。招收（聘 企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业 ...
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自行确定机构设置和人员编制。第五条外商投资企业根据生产经营需要，自主决定招收（聘）职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容，方法。招收（聘 企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业 ...
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、机构清产核资报表编制说明一、编表要求：（一）境外企业、机构要按照本报表统一规定内容、范围、口径和计算方法，在内外帐合并的基础上准确填报。（二）本 中的盈（亏）情况填列。１０．年末企业职工人数：指１９９４年度财务决算中年末境外企业职工人数（不包括离、退休人员）或境外机构年末人数。１１．参加清产核资人数 ...
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亏损企业摆脱困境，促进国民经济发展实现良性循环，一个重要条件就是要切实解决企业人员臃肿、人浮于事的问题。虽然这会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说， 或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后 ...
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年国务院）第八条规定：税法（指个人所得税法）第二条所说的各项个人所得的范围： 一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、 3年以上10年以下有期徒刑；后者法定最高刑10年以上或无期徒刑。 （3）. 公司企业人员受贿罪与受贿罪 前者法定最高刑为5年以上有期徒刑并处没收财产；后者法定最高刑为 ...
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1994年国务院）第八条规定：“税法（指个人所得税法）第二条所说的各项个人所得的范围：一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、 年以上10年以下有期徒刑；后者法定最高刑10年以上或无期徒刑。（3）。公司企业人员受贿罪与受贿罪前者法定最高刑为5年以上有期徒刑并处没收财产；后者法定最高刑为 ...
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