了企业的利益。例如，允许裁员的情况比《劳动法》更宽松了；规定了员工的保密义务以及竞业限制。何况，无固定期限合同工的出现有利于员工形成长期人力资本投资， 现行各国劳动立法中，关于书面合同、最低工资、8小时工作制和经济补偿等内容的规定，就是我说的明线规则。 回到华为、沃尔玛等企业规避《劳动合同法》的难题。 ...
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公司合同工（占地工）身份作伤残鉴定的内容与县商务局、长垣县国有资产管理局和长远集团签订的出让协议书，改制方案及祝卫国与县食品公司签订的遗属补偿 公司一次性发放给祝卫国遗属补偿费13200元，祝卫国一次性获得遗属补偿费后，与原企业和新公司脱离一切关系。同日，祝卫国领走遗属补偿费13200元。2005年7 ...
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法院判决认为：偃师水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥公司，并接收了偃师水泥二厂所有的农民合同工，王××与洛阳新建水泥公司存在劳动关系 不应予以支持。二、关于生活费的问题。因王××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。王××自动离职， ...
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应予以支持。二、关于生活费的问题。因常××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。常××自动离职，属于 。本院认为：偃师水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥公司，并接收了偃师水泥二厂所有的农民合同工，常××与洛阳新建水泥公司存在劳动关系 ...
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1996年转制为国有控股股份有限公司。我于1989年12月进入目前所在企业，当时是以计划外合同工的性质签的劳动合同。直到1991年12月31日时以之前所说的顶职 与我续签劳动合同，我能拿到货币化福利分房补偿吗？补偿金额如何计算？ 根据我在企业的工作年限我能得到多少经济补偿？从哪一年开始算？赔偿基数是以 ...
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26条劳动生产率劳动生产率是一项重要的技术经济指标。它综合反映一定时期内各企业生产力发展水平和工作的效率。劳动生产率统计的目的，在于计算不同时期运输业、工业 计算（一）职工人数1、计算换算劳动生产率的职工人数，是运输业全部职工年平均人数。职工年平均人数包括固定工、合同工、临时工、计划外用工。2、计算四 ...
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应予以支持。二、关于生活费的问题。因张××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。张××自动离职，属于 。本院认为：偃师水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥公司，并接收了偃师水泥二厂所有的农民合同工，张××与洛阳新建水泥公司存在劳动关系 ...
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应予以支持。二、关于生活费的问题。因王××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。王××自动离职，属于 。本院认为：偃师水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥公司，并接收了偃师水泥二厂所有的农民合同工，王××与洛阳新建水泥公司存在劳动关系 ...
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法院判决认为：偃师水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥公司，并接收了偃师水泥二厂所有的农民合同工，马××与洛阳新建水泥公司存在劳动关系 不应予以支持。二、关于生活费的问题。因马××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。马××自动离职， ...
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应予以支持。二、关于生活费的问题。因常××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。常××自动离职，属于 。本院认为：偃师水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥公司，并接收了偃师水泥二厂所有的农民合同工，常××与洛阳新建水泥公司存在劳动关系 ...
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