管理所原所有从事县城清扫保洁工作的临时工人都被安排到原告公司，工资等一切待遇都由原告负担，不再与嘉禾县**管理所存在任何关系。原告接管被告在内的所有员工后，尽管经费 、第九十一条第一款第（三）项及原劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第（一）项及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二 ...
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查明：2006年11月7日被告清洁公司和信阳市平桥区明港镇人民政府签订了为期8年的明港镇现有的路街清扫、清运、保洁承包合同。2007年3月21日被告陈 元珍承包期间因员工死亡，帐目未结，原告韩科峰对申请扣押的车辆委托固始县价格认证中心对该二辆车辆进行价格鉴定为300560元。原告韩科峰与被告陈元珍协商 ...
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.9米移动脚手架6套梯，脚轮8个。同时查明，刘**曾在其他家政公司从事过保洁工作。2010年5月22日上午，刘**等七人到**广阳区爱民东道 ，本院酌情确定被告耿**承担50%的赔偿责任。被告马**与被告耿**之间应属承揽合同关系，被告耿**具有从事保洁工作的资质，被告马**对损害的发生不具有过错，对 ...
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代理人顾a，男，该公司员工。被告张a，女，××××年××月××日出生，汉族，住××。原告上海A物业管理有限公司与被告张a房屋租赁合同纠纷一案，本院于 诉讼，要求被告支付自2001年7月1日起至2008年12月止的房屋租金10,953元、保洁保安费1,080元。原告提供了以下证据：1、公房租赁凭证；2 ...
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打卡记录上可以证实，杨某某在某某洗浴广场工作了29天，某某洗浴广场提供的《保洁部晚班试用期员工带培规章》可以证实，杨某某在某某洗浴广场每天工作的时间为 合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的 ...
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存在，受到《劳动合同法》、《劳动法》等法律法规的保护，承包者作为公司的职工，要服从公司的工作安排管理，公司要依法向承包者支付劳动报酬，购买社会保险等。如果 ）管理，按约定领取工资报酬，所以此时劳动者与发包人之间仍然是劳动关系。（二）承包方为企业员工外的自然人用人单位以经济合同形式将业务发包给本单位员工 ...
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，原告采取不协商办理解除劳动合同关系，而自行离职的消极行为，造成我公司无法与原告处理劳动关系的事实，足以说明原告以自行离职的行动认可解除劳动关系。南阳市 月1日起至2008年2月28日止。工作部门为市场部；工作岗位为绿化保洁专员；月工资1000元。2009年10月23日，被告向原告发出了解除劳动关系 ...
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a，该公司员工。委托代理人谢a，该公司员工。被告兰a，男，汉族。原告上海A集团申城物业有限公司与被告兰a物业服务合同纠纷一案，本院于2010年1月6日立案 大的伤害。小区内房屋出租情况较多，部分租户在九星批发市场工作，对小区的绿化保洁造成了一定影响，原告也在尽力做好工作。原告已开放并公示了地下车棚，但 ...
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过渡。?4．市场化运营。市、区(县)市容环境卫生工作部门，要依据道路清扫保洁、垃圾收集运输及处理、泔水收集运输及公厕管理、化粪池清掏管理、垃圾厂 招聘，实行企业化管理单位，按照劳动和社会保障有关政策规定，对与其建立劳动合同关系的员工，实行社会保险制度，享受社会保险待遇。?4．投资体制。以市场为导向， ...
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“三包”责任制；实施垃圾分类回收，做到及时清运，保持小区整洁卫生，有效开展卫生保洁、消杀除害和疾病预防等工作，保持小区整洁卫生；公共绿地管养良好 好(100分) 第1项(25分)成立创建领导小组。由管理小区的物业管理公司(未实行物业管理的由社区居委会、社区工作站)负责人担任创建领导小组组长，成员由小区 ...
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